村干工作目标承诺书

发布:2020-02-29 字体:[]

县交通局三比一争目标承诺书 --相关内容
所谓三比一争活动,即县市区比好、比快、比强,争进位;市直部门比服务、比风气、比亮点,争贡献。以下三比一争目标承诺书是由应届毕业生承诺书网站为大家整理。 县交通局 年度目标任务:交通运输基础设施建设完成3.69亿元。安全生产实现事故起数、死亡人数、直接经济损失三项指标零增长,杜绝重特大群死群伤事故的发生。交通行政许可和行政处罚正确率均达到99%以上;干线公路超限率控制在4%以下。形成一批新的交通经验,形成一套县级交通的经济统计体系。力争把e路畅优品牌创建成为县市十佳服务品牌。 重点难点、服务基层项目:推进12个项目前期工作、9个结转项目建设、25个新开工项目建设。重点实施三个十交通项目(十个交通路网、十个交通站场、十个交通绿化)和农村公路品质提升工程。加强出租车管理,提升出租车服务水平;建成公共自行车一期工程50个点;完善和优化公交线路3~5条,新增、更新公交车客车70辆,适时推出公交直达班线。加速建设信息平台、加速发展现代物流、加速推进交邮合作等。继续深化以六个一为主要内容的联村帮扶机制。 县卫生局 年度目标任务:完成县一院迁建,启动县二院、县中医院、姚庄医院、惠民卫生院、大云卫生院新建和改造工程,基本完成新一轮社区卫生服务站达标建设任务。以重点学科、名医、名中医建设、县一院三级乙等综合医院评审、县康慈医院二级甲等专科医院评审为契机,优化服务流程,提升服务质量。创建省级慢性非传染性疾病综合防控示范区,开展创建浙江省卫生应急工作示范县工作。 重点难点、服务基层项目:深化基层医改、公立医院综合改革,推进医疗服务阳光用药工程,门诊均次费用、住院均次费用实现零增长。推进支付方式改革,完善门诊支付方式改革试点工作,加强住院支付方式改革研究,尽早出台配套政策与措施。推进医改信息化试点,启动医院信息管理系统和电子健康档案系统、区域lis系统的对接。 县教育局 年度目标任务:完成新天凝中学、干窑小学搬迁工作,完成第二职业学校、嘉善三中工程建设,启动姚庄中学、实验小学新校区(暂定)等建设项目。新建、改(扩)建、回购幼儿园10所以上。培育师德师风,开展十佳校长、十佳班主任、十佳教学标兵、十佳科研标兵和十佳青年教师等五十佳评创活动。力争顺利通过省学前教育三年行动计划考核评估;提升基础教育教学质量;深化校企合作,推进成校独立建制,创建省社区教育示范区。推进教育接轨上海、融入长三角工作,加强交流互访、挂职培训,深化合作办学。 重点难点、服务基层项目:探索课
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所谓三比一争活动,即县市区比好、比快、比强,争进位;市直部门比服务、比风气、比亮点,争贡献。以下三比一争目标承诺书是由应届毕业生承诺书网站为大家整理。 县交通局 年度目标任务:交通运输基础设施建设完成3.69亿元。安全生产实现事故起数、死亡人数、直接经济损失三项指标零增长,杜绝重特大群死群伤事故的发生。交通行政许可和行政处罚正确率均达到99%以上;干线公路超限率控制在4%以下。形成一批新的交通经验,形成一套县级交通的经济统计体系。力争把e路畅优品牌创建成为县市十佳服务品牌。 重点难点、服务基层项目:推进12个项目前期工作、9个结转项目建设、25个新开工项目建设。重点实施三个十交通项目(十个交通路网、十个交通站场、十个交通绿化)和农村公路品质提升工程。加强出租车管理,提升出租车服务水平;建成公共自行车一期工程50个点;完善和优化公交线路3~5条,新增、更新公交车客车70辆,适时推出公交直达班线。加速建设信息平台、加速发展现代物流、加速推进交邮合作等。继续深化以六个一为主要内容的联村帮扶机制。 县卫生局 年度目标任务:完成县一院迁建,启动县二院、县中医院、姚庄医院、惠民卫生院、大云卫生院新建和改造工程,基本完成新一轮社区卫生服务站达标建设任务。以重点学科、名医、名中医建设、县一院三级乙等综合医院评审、县康慈医院二级甲等专科医院评审为契机,优化服务流程,提升服务质量。创建省级慢性非传染性疾病综合防控示范区,开展创建浙江省卫生应急工作示范县工作。 重点难点、服务基层项目:深化基层医改、公立医院综合改革,推进医疗服务阳光用药工程,门诊均次费用、住院均次费用实现零增长。推进支付方式改革,完善门诊支付方式改革试点工作,加强住院支付方式改革研究,尽早出台配套政策与措施。推进医改信息化试点,启动医院信息管理系统和电子健康档案系统、区域lis系统的对接。 县教育局 年度目标任务:完成新天凝中学、干窑小学搬迁工作,完成第二职业学校、嘉善三中工程建设,启动姚庄中学、实验小学新校区(暂定)等建设项目。新建、改(扩)建、回购幼儿园10所以上。培育师德师风,开展十佳校长、十佳班主任、十佳教学标兵、十佳科研标兵和十佳青年教师等五十佳评创活动。力争顺利通过省学前教育三年行动计划考核评估;提升基础教育教学质量;深化校企合作,推进成校独立建制,创建省社区教育示范区。推进教育接轨上海、融入长三角工作,加强交流互访、挂职培训,深化合作办学。 重点难点、服务基层项目:探索课
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县发改局三比一争目标承诺书 --相关内容
所谓三比一争活动,即县市区比好、比快、比强,争进位;市直部门比服务、比风气、比亮点,争贡献。以下三比一争目标承诺书是由应届毕业生承诺书网站为大家整理。 县发改局 年度目标任务:制订实施科学发展示范点建设三年行动计划、年度工作计划,深入推进三区一园创建专项行动。加强规划编制、调查研究和经济运行监测分析,完成县人代会提出的目标任务,深入推进政府实事工程,提高政府投资项目实效。建立健全固定资产和重点项目推进机制,着力实施服务业倍增计划,力争全年固定资产投资增长15%以上,其中服务业投资同比增长15%以上。着力建设开放合作先导区,全年开展面向上海和浙商的招商活动10次以上。深入开展省、市小城市试点工作,积极推动循环经济和高新技术产业发展。 重点难点、服务基层项目:开展围绕重大决策、服务重大项目的双重专项行动,组建八支服务团队,切实解决重大决策和重大项目推进中的难题。组织开展项目审批提速提效活动,实施一站式全程服务和全程告知制度,完善重大项目审批绿色通道制度,协调推进重大项目联合审批,提高重大项目审批效率。深化以联百企、联百姓为主要内容的双联活动,全年走访100家以上重点企业,组织党员干部到共建单位联系困难党员群众,帮助解决实际问题。推进民生实事工程建设,分解落实十大民生实事工程工作目标任务,定期督促检查,争取完成投资总额16亿元以上。认真执行清费减负政策,加强价格监管,做好价格矛盾疏导,严格落实12358价格举报机制。推动各项惠民、利民措施落到实处,力争农村住房保险参保率达到100%。 县卫生局 年度目标任务:完成县一院迁建,启动县二院、县中医院、姚庄医院、惠民卫生院、大云卫生院新建和改造工程,基本完成新一轮社区卫生服务站达标建设任务。以重点学科、名医、名中医建设、县一院三级乙等综合医院评审、县康慈医院二级甲等专科医院评审为契机,优化服务流程,提升服务质量。创建省级慢性非传染性疾病综合防控示范区,开展创建浙江省卫生应急工作示范县工作。 重点难点、服务基层项目:深化基层医改、公立医院综合改革,推进医疗服务阳光用药工程,门诊均次费用、住院均次费用实现零增长。推进支付方式改革,完善门诊支付方式改革试点工作,加强住院支付方式改革研究,尽早出台配套政策与措施。推进医改信息化试点,启动医院信息管理系统和电子健康档案系统、区域lis系统的对接。 县教育局 年度目标任务:完成新天凝中学、干窑小学搬迁工作,完成第二职业学校、嘉善三中工程建
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县教育局 年度目标任务:完成新天凝中学、干窑小学搬迁工作,完成第二职业学校、嘉善三中工程建设,启动姚庄中学、实验小学新校区(暂定)等建设项目。新建、改(扩)建、回购幼儿园10所以上。培育师德师风,开展十佳校长、十佳班主任、十佳教学标兵、十佳科研标兵和十佳青年教师等五十佳评创活动。力争顺利通过省学前教育三年行动计划考核评估;提升基础教育教学质量;深化校企合作,推进成校独立建制,创建省社区教育示范区。推进教育接轨上海、融入长三角工作,加强交流互访、挂职培训,深化合作办学。 重点难点、服务基层项目:探索课堂教学新方式,推进素质教育。完善局机关干部每月下校服务日,解决学校发展难题。推进学生交通安全保障工程,探索以公交接送为重点的运行新机制。 县交通局 年度目标任务:交通运输基础设施建设完成3.69亿元。安全生产实现事故起数、死亡人数、直接经济损失三项指标零增长,杜绝重特大群死群伤事故的发生。交通行政许可和行政处罚正确率均达到99%以上;干线公路超限率控制在4%以下。形成一批新的交通经验,形成一套县级交通的经济统计体系。力争把e路畅优品牌创建成为县市十佳服务品牌。 重点难点、服务基层项目:推进12个项目前期工作、9个结转项目建设、25个新开工项目建设。重点实施三个十交通项目(十个交通路网、十个交通站场、十个交通绿化)和农村公路品质提升工程。加强出租车管理,提升出租车服务水平;建成公共自行车一期工程50个点;完善和优化公交线路3~5条,新增、更新公交车客车70辆,适时推出公交直达班线。加速建设信息平台、加速发展现代物流、加速推进交邮合作等。继续深化以六个一为主要内容的联村帮扶机制。 县农经局 年度目标任务:实现农林牧渔业增加值同比增长3%;农民人均收入增长10%以上;粮食播种面积38万亩,产量16万吨以上;新增土地流转面积1.2万亩;新增农村绿化面积4550亩;农产品质量安全抽检合格率96%以上;新增县级以上农业龙头企业4家;创建示范性、规范化农民专业合作社10家。 重点难点、服务基层项目:深化畜禽产业转型发展,全县生猪存栏量控制在36万头以内;新建4个农业公共服务中心;培训农村劳动力7000人次。 重点难点、服务基层项目:建立审批代办服务制度,成立重点项目审批代理中心,为投资额在1亿元以上的项目和国家、省、市、县重点建设项目提供审批代办服务。完善审批绿色通道机制,对投资额1亿元以上的项目开通审批绿色通道,实行允急补件制、跟踪督办制、预约办理制、上门服务制、协助办理制等制度。推进模拟审批制
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县卫生局 年度目标任务:完成县一院迁建,启动县二院、县中医院、姚庄医院、惠民卫生院、大云卫生院新建和改造工程,基本完成新一轮社区卫生服务站达标建设任务。以重点学科、名医、名中医建设、县一院三级乙等综合医院评审、县康慈医院二级甲等专科医院评审为契机,优化服务流程,提升服务质量。创建省级慢性非传染性疾病综合防控示范区,开展创建浙江省卫生应急工作示范县工作。 重点难点、服务基层项目:深化基层医改、公立医院综合改革,推进医疗服务阳光用药工程,门诊均次费用、住院均次费用实现零增长。推进支付方式改革,完善门诊支付方式改革试点工作,加强住院支付方式改革研究,尽早出台配套政策与措施。推进医改信息化试点,启动医院信息管理系统和电子健康档案系统、区域lis系统的对接。 县教育局 年度目标任务:完成新天凝中学、干窑小学搬迁工作,完成第二职业学校、嘉善三中工程建设,启动姚庄中学、实验小学新校区(暂定)等建设项目。新建、改(扩)建、回购幼儿园10所以上。培育师德师风,开展十佳校长、十佳班主任、十佳教学标兵、十佳科研标兵和十佳青年教师等五十佳评创活动。力争顺利通过省学前教育三年行动计划考核评估;提升基础教育教学质量;深化校企合作,推进成校独立建制,创建省社区教育示范区。推进教育接轨上海、融入长三角工作,加强交流互访、挂职培训,深化合作办学。 重点难点、服务基层项目:探索课堂教学新方式,推进素质教育。完善局机关干部每月下校服务日,解决学校发展难题。推进学生交通安全保障工程,探索以公交接送为重点的运行新机制。 县交通局 年度目标任务:交通运输基础设施建设完成3.69亿元。安全生产实现事故起数、死亡人数、直接经济损失三项指标零增长,杜绝重特大群死群伤事故的发生。交通行政许可和行政处罚正确率均达到99%以上;干线公路超限率控制在4%以下。形成一批新的交通经验,形成一套县级交通的经济统计体系。力争把e路畅优品牌创建成为县市十佳服务品牌。 重点难点、服务基层项目:推进12个项目前期工作、9个结转项目建设、25个新开工项目建设。重点实施三个十交通项目(十个交通路网、十个交通站场、十个交通绿化)和农村公路品质提升工程。加强出租车管理,提升出租车服务水平;建成公共自行车一期工程50个点;完善和优化公交线路3~5条,新增、更新公交车客车70辆,适时推出公交直达班线。加速建设信息平台、加速发展现代物流、加速推进交邮合作等。继续深化以六个一为主要内容的联村帮扶机制。 县人力社保局
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工作承诺书范文4篇 --相关内容
??努力发展35岁以下年轻党员,逐步改善党员队伍结构。 3、搞好党员服务队建设。吸纳一批新的党员服务志愿者,加入党员服务队行列,进一步扩大党员服务队规模,在原有服务队的基础上,根据村情实际、组织一些专业服务队。完善党员服务队工作计划,广泛开展形式多样、内容丰富、成果显著的为民服务活动,搭建党员经常受教育,群众长期得实惠的有效平台和载体。 4、及时更新完善流动党员信息,加大外派流动党员管理支部的建设力度,建立与所在党委的定期联系沟通制度,加强流动党员的联系、教育、管理和服务,并随时与流动党员的家属联系,了解他们的生活现状。 5、抓好全乡党员信息库建设。 严格按照县委要求做好全乡党员信息库建设工作,做到专人专管、设备专用,及时对党员信息更新。 6、落实三会一课、民主评议党员、党委中心组学习、基层党组织定期学习制度,对不合格党员及时按照程序进行组织处理。 7、对大学生村官加强教育管理。明确岗位目标,乡镇主要领导、包村干部、村党支部书记要做好帮带工作,不断提升他们的实际工作能力,发挥他们的才能,将他们培养成农村工作的能手。 8、推行村党支部书记一定三有制度。建立健全村干部激励保障机制,确保村干部劳有所得、干有所盼、病有所医、退有所靠。 9、做好党费收缴管理工作。各村党支部必须按月按标准收取党费,每季度按时向乡党委缴纳一次。乡党委每半年足额向县委组织部党费专户缴纳党费,做好下拨党费的管理使用工作,杜绝胡支乱花。 10、全面利用各村村级远程教育网络,保证致富信息及时进村入户。 四、继续深化升级晋档、科学发展活动。 1、培育新产业,促进农民增收,加快全乡各村升级晋档速度。 认真开展 一事一议、一村一品工作,扎实深入调整产业结构,优化投资环境,促进农民增收。积极搞好升级晋档的资料整理工作,建好农民增收明白卡,按村装订成册。积极建成枣林、黄白、席家店3个升级晋档、科学发展示范村。 2、搞好党员致富示范点建设工作。 以农民增收为目标,全力抓好枣林、马家斜、闫家河金银花种植示范点、权家桥养鸡示范点、新庄村养羊示范点的建设工作。 3、切实做好各村跨越提升工作。 以三类村和四类村为重点,切实做好先进村带头示范和落后村帮扶提升。确保年底创建二类村级党组织一个,四类村级党组织全部晋升到三类;三类村级党组织累计达到九个。 五、全面推行四议四公开工作做法。 四议四公开重点要抓好八个方面工作。实施四议四公开,发挥八个环节作用,即发挥村支委提议的基础作用
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单位承诺书范文4篇 --相关内容
作为一所公立医院,一所政府办的医院,让政府放心,让患者满意,是我们应尽的义务。医院是我的家,院荣我荣。为了医院的发展,为了自身的发展,爱岗敬业是我的职责使命。为此,我承诺: 1、严格执行一次性医疗用品的有关规章制度,不重复使用。 2、认真学习院纪院规和各项规范操作的有关规定,严格遵守各项岗位职责。 3、严格遵守行风廉政建设的有关规定,决不收受红包、回扣,自觉接受监督。 4、严格要求自己挂牌上岗,严格按标准收费,不多收费、乱收费,尊重患者的知情权和监督权。 5、严格遵守各项服务规范要求,不讲脏话、忌语,不用生、冷、硬、顶、推的态度怠慢、推诿病人,注意维护医院的形象和自身形象。 6、严格执行首诊责任制和首问责任制,把尊重人、关爱人、方便人、服务人始终贯穿于一切工作中。 7、严格遵守执行医院创建市文明单位、行风建设要求,规范服务。不断学习,增强素质,提高水平,更好为病人服务。 8、主动参与志愿者活动,以自身实际行动,投身创建市文明单位活动,为医院争光添色。 9.从自身一言一行、一点一滴做起,以八荣八耻作为标准,时刻影响、规范自己。 以上内容我已认真阅读,并慎重签承诺。在今后的工作中自觉遵守科室和院部的监督,如触犯有关创建市文明单位、行风建设规定,认真整改,并接受批评教育与处罚。 附:本创建市文明单位、行风建设承诺书一式二份,一份留存院部,一份自己保存。 科室: 承诺人: xx年x月x日 企业单位安全承诺书 单位承诺书范文(2) 部门负责人安全承诺书 为保障公司安全管理制度范文和措施得到认真贯彻和落实,确保公司安全管理工作目标的实现,按照《###集团有限公司安全承诺书》的要求,坚持安全第一,预防为主、综合治理的方针,坚持以人为本和谁主管、谁负责的原则,各部门负责人与公司总经理签订此承诺书,并郑重承诺履行以下安全职责: 一、部门负责人为本部门安全生产责任人和管理人,部门负责人要把安全生产工作列入工作议事日程,树立常抓不懈的思想,教育引导本部门人员在生产生活中严格执行各项安全管理规章制度,教育员工遵章、遵纪、守法,纠正违法、违章违纪和各类不安全行为,加强防范措施的落实,适时开展安全知识、安全防范技能的培训学习,落实安全岗位责任制,做到工作细化,责任明确,警钟长鸣。 二、加强本部门人员在机器设备操作、用火、用电中的安全规范化操作管理;严禁在所管辖区内燃烧垃圾,对易燃、易爆等危险品的使用、储备、运输、销毁要实行严格的消防安全管理。 三、
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村党员公开承诺书内容 --相关内容
??。 7、领导编制公司的长远发展规化,审定年度生产经营综合计划,提出各个时期公司的奋斗目标和中心工作及重大措施方案,使企业不断增强活力,开拓前进。 8、领导全公司进行技术革新,搞好企业的挖潜、革新,改选和新产品开发,提高企业的技术素质,努力赶超国内外先进水平。 9、加强生产经营管理,不断提高企业的管理素质,确保全面完成任期责任目标和年度方针目标,不断提高企业经济效益。 以上承诺,敬请监督! 承诺人:XXX 承诺时间:XX年XX月XX日 村党员公开承诺书内容(二) 开展两学一做学习教育,是落实党章关于加强党员教育管理要求,面向全体党员深化党性教育的重要实践,是推动党员教育从集中性教育向经常 性教育延伸的重要举措。两学一做学习教育提出了四讲四有的规范和要求,是新时期合格党员的标尺和特质,每一名共产党员都要以四讲四有为标准, 努力争做政治合格、信念坚定;严守规矩、纪律严明;道德高尚、品行端正;奉献担当;敢为善为的合格党员。 做政治合格信念坚定的合格党员。政治合格的首要前提就是对党忠诚,这是共产党人首要的政治原则、政治本色和政治品质,也是最根本、最起码的政治要求。作为党员我们选择了入党,就要时刻牢记入党誓词,牢记自己的第一身份是党员,第一职责是为党工作,始终遵循党章党规,时刻保持政治上的清醒,提 高政治敏锐性和政治鉴别力,怀揣着共产党人的坚定信仰,把忠诚刻在心里、奉为信念、彰于行动。党员干部既是中国特色社会主义伟大实践的参与者推动者,也是党的事业兴旺发达的直接受益者。作为新时期的一名普通党员干部,讲政治,有信念,就是要对党绝对忠诚,自觉遵守党章,加强党性修养,坚定理想信念,做到在 思想、行动上始终与党保持高度一致,在党言党、在党忧党、在党为党,自觉用中国特色社会主义理论体系武装头脑、指导实践,补足精神之钙、强化自律之基,做政治上的明白人。 做严守规矩纪律严明的合格党员。马克思指出,必须绝对保持党的纪律,否则将一事无成。毛泽东同志强调:加强纪律性,革命无不胜。这 些重要论述,深刻阐明了纪律规矩对于马克思主义政党的极端重要性。自觉遵守组织纪律、遵循组织程序、服从组织决定,严守党的纪律规矩,是我党在恶劣环境中能够生存下来,不断发展壮大,完成三个伟大历史贡献的重要保证。党员干部要强化崇规意识、守规意识、执规意识,严格遵守党的政治纪律和政治规矩,严格按 规则、按程序、按制度办事,做到坚持原则不动摇、执行标准不走样、履行程序不变通,使
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委员承诺书4篇 --相关内容
尊敬的主任、各位副主任、各位常委: 我的拟任职务是县人民检察院检察委员会委员,如果获得人大常委会的任命,我将进一步加强政治、思想和作风建设,强化自我约束力,切实履行好本职工作,自觉接受人大常委会的监督。我承诺; 1、认真学习马列主义、毛泽东思想,邓小平理论和三个代表重要思想,以科学发展观为指导,坚持四项基本原则,在政治上与党中央保持一致。 2、坚持党和人民的利益高于一切,严格执行党的决定,服从组织分配,积极完成上级和领导交办的各项任务。 3、认真贯彻执行人大常委会决议、决定,自觉接受人大常委会和人民代表的监督,虚心接纳群众意见,切实开展批评与自我批评,勇于揭露和改正工作中的缺点和错误。 4、努力钻研科学、文化和业务知识,努力提高为人民服务的本领,公正执法,勤政为民,吃苦在前,享乐在后,克己奉公,多作贡献。 5、遵纪守法,保守秘密,对党忠诚老实、言行一致。 6、遵守检委会议事规则和各项制度。 7、模范执行检察纪律以及上级检察机关的指示、部署、决定和要求,确保检令畅通,令行禁止。 8、坚持廉洁从检,不贪赃枉法、循私舞弊,不越权办案。 9、参加检委会会议,对讨论的议题客观公正的发表意见和进行表决。 以上承诺请人大常委会和人大代表监督。 承诺人: 小学大队委员承诺书 尊敬的各位老师、同学们:大家早上好! 我是来自五年级2班的xxx,过去的五年中,老师和同学们给了我莫大的鼓励和帮助,让我在这个学期,很荣幸的当选了副大队长。我给自己的评价是:充满自信,喜欢挑战,乐于奉献。一眨眼,我已经光荣地加入少先队五年了。五年前的入队誓言时时在我耳边回响:我是中国少年先锋队队员。我在队旗下宣誓:我热爱中国*******,热爱祖国,热爱人民,好好学习,好好锻炼,准备着:为共产主义事业贡献力量!这是号角,它激荡着我诚实勇敢,拼搏进取;这是鞭策,它激励着我热爱集体,团结同学;这是战鼓,它催促我好好学习,天天向上。 今天,我代表所有的大队委员郑重发言:当选为大队干对我们来说不仅是一种荣誉,更是一份责任。希望从今以后,大家还能一如既往地给我们勇气,给我信心,给我力量! 一列长长的火车,轰隆轰隆向前飞奔,靠的是什么?全靠火车头在前面带动。它把着方向,带着车厢,最先迎接前进路上的风风雨雨。我们就是要像火车头一样起带头作用,能带领大家在队旗下齐步前进。还记得鲁迅爷爷说过:“俯首甘为儒子牛”。 牛吃的是草,挤出的是奶,它不要求得到什么,献出的却很多很多。牛的精神
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关于个人承诺书的格式范文 --相关内容
篇一 为进一步强化廉政建设,提高廉洁自律意识,从思想源头上杜绝违规违纪事件的发生,树立****处人的良好形象,特向处纪委做出如下承诺,并随时随地接受监督检查。 1、认真学习并遵守党纪政纪和国家的法律法规、物资供应处的各项管理规章制度和操作规程,不断提高法律意识和法制观念。 2、严格执行物资供应处的各项规章制度和操作规程。 3、做好自己该做的事,不让别人(特别是供应商)代替自己去做应该自己亲自做的事。 4、工作中不弄虚作假,按规定收集整理好各类基础资料,不做假帐或帐外账。 5、不利用职权上的影响和便利条件为配偶、子女或其他亲友经商办企业提供便利和优惠条件。 6、不接受有关单位和个人的现金、有价证券、支付凭证或其他实物,不到与自己行使职权有关系的单位或个人报销应由本人及配偶、子女支付的个人费用。 7、不借出差、考察、学习之机利用公款进行旅游娱乐活动,或接受可能影响公正执行公务的宴请、礼品馈赠或其他服务。 8、不利用职务上的便利,占用公物归个人使用或进行营利性活动。 9、遵守社会公德,不参加赌博等与职务、身份不相称的活动。 承诺人工作单位: 承诺人签字: 篇二 一、积极推进学习型组织建设。 1、组织乡、村干部深入开展三新主题教育活动,并经常性的在全体干部中开展批评与自我批评活动,找缺点、树典型、评先进。充分调动乡、村干部工作积极性,不断提高乡、村干部工作水平。 2、组织30名乡村干部赴山东、河南、杨凌学习金银花栽植技术;组织80名乡、村干部赴其它兄弟乡镇学习专项工作经验,如新农村建设、一事一议等;组织村两委会成员及村民监督委员会成员在乡机关开展培训班四期,并积极配合县级机关做好干部培训工作。 3、加强全乡青年干部培训力度,特别是选调生、大学生村官的培养教育。选派优秀青年干部驻村开展工作,通过在村上参与协调解决矛盾,开展计生等工作,切实加强青年干部的实际工作能力。 4、按时参加彬县党建讲坛。领导干部要按照县委组织部的要求按时参加县上举办的讲座,并结合工作实际勤思多想,不断开拓进取、创造性工作。 二、加强乡村干部队伍建设。 1、制定机关工作制度,加强机关干部日常管理。 制定车家庄乡政治业务学习制度、请销假制度、机关考勤制度、财务管理制度、车辆及驾驶员管理制度、机关食堂管理制度。并严格按照制度落实办理,保障机关干部做事有章可循,切实加强机关干部管理。 2、实行机关干部工作报告制度。 实行机关干部工作报告制度,机关干部每月月末填写工作报告单,回顾
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入党申请书,入团申请书,自我鉴定,工作总结,工作计划,个人简历,辞职报告