卫生院工会工作计划

发布:2020-02-19 字体:[]

2017卫生院党风廉政建设工作计划范文 --相关内容
党风建设,无论在哪个单位,它都是一个工作的核心,下面由范文大全小编为大家精带来卫生院党风廉政建设工作计划范文,欢迎大家借鉴! 【2017卫生院党风廉政建设工作计划范文一】 2017年党风廉政建设工作的总体要求是:深入贯彻党的十八届三中、四中全会精神,认真学习贯彻习总书记系列重要讲话精神,按照中央、省、市纪委五次全会的部署,坚定信心决心,坚守责任担当,坚持全面从严治党、依规治党,认真落实两个责任,严明党的纪律,严守作风规定,强化责任追究,坚决防止四风反弹,坚决制止违反九不准行为,坚决遏制腐败蔓延势头,加强纪检监察干部队伍建设,推进全系统党风廉政建设取得新成效。 一、严明党的纪律,强化纪律刚性约束 加强理想信念教育。在党员干部中广泛开展守纪律、讲规矩、理想信念、宗旨意识、党性党风党纪教育;开展从业人员职业道德教育、法制纪律教育,在全系统营造守纪律、讲规矩的浓厚氛围,确保中央、省、市各项重大决策部署的贯彻落实。 加强纪律刚性约束。开展卫生系统作风效能建设暗访督查工作,加大对本系统履职作为、工作作风、服务效能等方面的监督检查力度,通过发现问题、限期整改、责任追究、通报曝光等措施,坚决查纠庸懒散拖等问题,促进卫生系统广大干部职工更好地履职尽责、依法行政、依法从医。 二、全面落实两个责任,进一步强化责任追究 突出主体责任。各级党组织要进一步明确从严治党职责,加强作风建设和纪律建设,坚决惩治腐败,切实担负起统一领导、直接主抓、全面落实的政治责任。建立健全党风廉政建设主体责任双报告制度,各级党委(总支、支部)和党委(总支、支部)主要负责同志要定期向上级党委和纪委报告落实主体责任情况,组织纪委委员审阅评议下级、下属党政正职述廉报告,促进主体责任落实到位。 加强组织协调。完善党风廉政建设责任制领导小组职能,充分发挥纪检监察机构组织协调作用,明确两个责任清单,分类制定党风廉政建设两个责任的责任书、重点任务和检查考核办法,每季度对两个责任落实情况进行督查通报,年底进行检查考核,形成以上率下,层层传导压力的工作格局。 严肃责任追究。各级纪委(纪检监察机构)要切实担负起监督责任,认真执行《镇江市卫生系统党风廉政建设责任追究实施办法(试行)》,强化问责追究,坚持一案双查,完善党风廉政建设责任追究机制。 三、驰而不息纠正四风,进一步加强作风建设 坚决防止四风反弹和回潮。严肃查处违反党纪政纪行为,确保纪律刚性约束,坚决查处公款吃喝、旅游、
详情
卫生院党总支2017年工作目标 --相关内容
以科学发展观重要思想为指导,认真贯彻党的十八大会议精神,坚持以科学发展观统领医院发展全局,下面由范文大全小编为大家搜集的卫生院党总支2017年工作目标,欢迎大家阅读与借鉴! 【卫生院党总支2017年工作目标一】 灵秀社区在市委、市政府和鹿城镇党委、政府的关心、支持、帮助和领导下。以邓小平理论和三个代表重要思想为指导,深入学习实际科学发展观,按照党的十七大、十七届五中、六中全会、十七届中央纪委三次全会和省、州、党代会精神。社区以开展创先争优和学习杨善洲精神活动为主题,深入开展创先争优及四群教育工作,不断完善社会管理创新,围绕抓党建强基础、保稳定、促发展的工作思路。 为构建社区党建新格局,进一步提高社区党总支的战斗力、凝聚力,发展社区经济、民政、综治维稳、计生、文教、卫生、工青妇等各项工作,以热情、快捷、高效服务好辖区单位和居民。参与城市管理,维护社会稳定,充分发挥社区党组织战斗堡垒作用和党党先锋模范作用,坚持党的宗旨,结合实际,制定本工作目标。 一、加强党总支组织建设、强化一室多用 规范社区活动场所和便民服务大厅建设,把活动场所建成办公议事、党员活动、教育培训、便民服务、文体娱乐五项功能认真组织抓好党员干部的学习、教育、培训工作,每周不少以一天。推进党员干部远程教育建设,每周组织社区干部至少观看一次,提高远程教育的学习、应用效果。完善社区党总支三有一化、工青妇、民兵、调解组织建设,建立健全各项组织制度,打造一支高素质的学习型、服务型队伍。 二、工作机制健全完善。 不断完善党建责任、经费保障、阵地建设、组织覆盖、队伍培育、关爱帮扶、作用发挥、党内民主、示范引领等9项党建长效机制,构建有钱办事、有人管事、照章理事、制度管人的体系,形成社区党建齐抓共管、共驻共建格局,激发创先争优、四群工作的活力。 三、建全完善党建责任机制 强化职能,不断健全完善党建工作领导小组及其他工作职能职责,认真落实书记抓、抓书记和分管领导具体负责的工作要求,强化工作统筹,有效的整合资源,形成齐抓共管的工作格局。 四、加强党员干部队伍建设 深入开展学习型党总支建设,全面开展创先争优和四群(群众观点、群众路线、群众利益、群众工作)教育活动,使党员干部在实际工作中亮身份,树形象。深入群众,直接联系群众,帮助群众解决实际问题。坚持三会一课、民主生活会、民主评议党员量化考评制度,不断完善党员、流动党员管理、监督和考评,严格党内组织生活,加强
详情
2016个人下半年工作计划范文精选 --相关内容
工作计划要有患未然的原则。要预先想到实行中可能发生的偏差,可能出现的故障,有必要的防范措施或补充办法。以下是由范文大全PQ小编为大家收集整理出来的2016个人下半年工作计划范文精选,希望能够帮到大家。 2016个人下半年工作计划范文精选一 一、上半年工作总结 紧紧围绕年初确定的目标任务,重点抓好就业、创业、社会保障、劳动监察,人事人才等工作,各项工作取得了新进展。 (一)就业创业重点工作目标任务完成情况 15月份,全区实现新增就业人数1103人,完成目标任务的42.42%;失业人员再就业率达到80%;就业困难人员帮扶就业率达到70%;组织开展创业培训75人,完成目标任务的62.5%;开发高校毕业生基层特定岗数74个,完成目标任务的92.5%; (二)民生工程实施情况 15月份,城乡居民养老保险新增缴费、续缴4125人,完成目标任务的82.5%;城乡劳动者技能培训710人,完成目标任务的71%;新型农村合作医疗保险22854人,参合率达95%;城镇居民基本医疗保险19845人,完成目标任务的110.9% (三)推进就业创业工作情况 1-5月份,办理《就业失业登记证》624份,全区推荐小额担保贷款41家,带动152人就业,贷款金额410万元。 2016 年1月至3月期间,在全区开展春风行动就业服务专项活动,活动期间共走访就业困难人员和家庭户数465户;登记认定的就业困难人员65人(其中:残疾人3人);帮助就业困难人员实现就业152人;帮助就业困难人员享受政策384人;与区工会、区残联联合慰问就业困难人员28人,发放慰问金12000 元。 3月7日与市人社局、市总工会、市妇联等部门联合举办了铜陵市 2016年春风行动暨红星美凯龙铜陵商场专场招聘会。此次招聘会共有 320家用工单位免费入场进行招聘,涉及多个行业,提供就业岗位近4000个,招聘会还专门设置了残疾人招聘专区。招聘会当天进场求职各类人员有8000 多人次,突破以往历届招聘会进场人数,达成用工意向2300余人次。 (四)企业退休人员社会化管理服务工作情况 截止目前,全区已实行社会化管理的企业退休人员达12560人。在社区建立了90个退管自管组织。1-5月份,共走访慰问高龄、孤寡、重病等退休人员119人,发放慰问金2.6万元;组织开展全区企业退休资格认证工作,现认证率已达90%以上。 (五)劳动保障监察执法活动开展情况 一是加大劳动保障法律法规的宣传力度。结合区政府开展的各项法制宣传活动,积极指导、督促用人单位遵守《劳动合同法》,做到合法用工,及时补签和续签劳动合同。15月份,劳动合同新增备案393人,其中,解除劳动合同267人。 二是开展专项检查维护劳动者合法权益。两节期间加大了对用人单位拖欠
详情
医院后勤处工作年度计划范文 --相关内容
【医院总务后勤工作计划一】 为使医院发展更给力,更好的人民身体健康服务,结合自己的分管工作,拟确定以工作思路,即:一个主旨、两创活动、三个文件、四项措施、五项任务,促进医院快速发展。 一个主旨: 树立以为病人和为临床一线服务的主旨。自己分管工作是党务和行政,分管科室是院办、党办、服务部、总务科、保卫科,协助院长管理药事和设备科,这些科室都是医院的职能科室,既有管理职能又有服务职能,而服务病人、服务一线是主要工作职能,自己要积极协调各科室关系,深入一线、深入临床,做好服务工作,做好保障工作,使医院工作惯性运行。 两创活动: 开展创先争优活动和创新服务活动。创先争优活动是统领医院工作的核心,要充分运用创先争优活动,加强医院党的基层组织建设,发挥党组织的堡垒作用和党员的先锋模范作用,开展“亮牌示岗”活动,通过党员亮作风,模范亮业绩,奉献亮精神,强化“我的责任我负责”的责任意识,“我的岗位我示范”的带头意识,“我是党员我付出”的奉献意识。树立先锋形象,使创先争优活动扎实开展。创新服务活动是提升服务质量的有效载体,在今年工作的基础上,确定明年为创新服务年,要明确创新服务的目标、方法、步骤和效果,在“细”、“实”、“做”上下功夫,把创新服务和业务工作相结合,将各项创新服务措施落实到具体实际操作和医疗护理行为中,让群众感受超值的服务。 三个文件: 修订《医院工作制度》、《医院工作人员职责》和《医务人员服务行为规范》。医院工作制度和工作人员职责是医院的大法,是医务人员工作的行为指南,医院要以卫生部医管司修订《全国医院工作制度与人员岗位职责》为蓝本,结合医院实际,成立专门组织,抽调专业人员,研究修订确定可行的医院《全国医院工作制度与人员岗位职责》,以规范医务人员行为。医疗服务是常抓不懈的工作,针对几年来开展的服务细化、服务创新等工作情况,认真总结和归纳医院服务的各项措施的方法,从iso的服务操作指南到创新服务的410条,从医务人员的衣表着装语言礼仪到医德医风等,制定详细可行的《医务人员服务行为规范》,用此规范统一医务人员的工作行为。 四项措施: 要加强学习型医院建设,提升医务人员素质。针对医院知识分子集中,年轻同志多的特点,认真开展创建学习型医院活动,从总支、支部到科室,把学习型医院创建活动组织好,明确目的,明确内容、明确时间、明确责任,充分运用好党员教育网和双卫网的平台,形成良好的学习氛围,培育优良的职
详情
测试部工作计划范文 --相关内容
?人,靠制度管理事,强化管理团队力量,提高执行力,形成民主管理、自我约束和自我激励的运行机制。 2、规范运行抓发展。着力“五个规范”,即规范工程和药品挂网招标采购;规范设备物资采购行为,大宗设备采购实行论证报批制;规范医疗服务收费行为;规范诊疗和用药行为,实行同级医院辅检互认制,严格执行“四合理”制度;规范医疗市场秩序,严厉打击非法行医行为。 3、人才培养强素质。实行管理和技术人才齐抓,培训和引进并举,选拔与考核并重,理论培养和使用实践同行的人才发展战略,完善激励机制,为人才成长创造宽松的工作环境,提供优良的待遇,调动各类人才积极性,挖掘人才潜力,保证人才进得来、留得住、用得上、出得去,形成优秀人才脱颖而出和人尽其才的良好环境,进一步扭转乡镇卫生院人才缺乏和人员不配套的被动局面。 4、医疗质量求安全。牢固树立“和谐稳定是第一责任”、“医疗安全是第一效益”、“群众满意是第一追求”的理念,坚持以病人为中心,以质量为核心,坚持“病人至上,质量第一”,健全医疗核心制度,严把执业准入关,依法规范执业,严格医疗质量控制,强化“三基三严”训练,落实各项医疗核心制度,提高服务技能,确保服务质量,减少医疗纠纷,杜绝医疗事故。 5、科技兴卫强实力。加快医学科技成果的转化和运用,加强技术交流与合作,引进、应用、推广、评选新技术;加大高层次人才引进、培养和使用力度,增强科技含金量;规范重点学科、学术带头后备人才管理,加大科技攻关力度,鼓励支持中青年科技骨干开展科研活动,创新科研机制。 (六)加强行业作风建设,建立和谐医患关系 深入开展“三好一满意”和“创先争优”活动,完善惩防体系建设,加强医疗全过程管理,深化廉政风险防控岗位教育和监督员制度,健全教育、制度、监督三者并重,惩防并举的纠风工作长效机制。深入治理收受贿赂、回扣、拆扣、红包、私收费、乱收费、分解收费、开单提成、搭车开药、挂床住院和滥检查等过度医疗等不正之风;严肃查处各种经济往来中的商业贿赂案件;开展自查自纠,主动纠正严重损害群众利益的行为;发挥举报箱和举报电话的作用,实行有奖举报,接受群众监督,全面落实党风廉政建设和纠风工作责任制;严肃查处违背职业道德,违反法律法规,损害群众利益的人和事;广泛开展文明创建活动,巩固文明行业创建成果,依法构建和谐医患关系,维护“廉政卫生”形象。 (七)完善卫生信息网络,大力实施阳光政务 1、完善卫生信息平台。充分利用现有
详情
社区2016年工作总结及2017年工作计划 --相关内容
充分发挥社区党委领导核心作用,做好党建工作。下面由范文大全小编为大家整理的工作总结及工作计划,欢迎大家阅读与借鉴! 【社区2016年工作总结及2017年工作计划一】 在xx街道党工委、办事处的正确领导下,xx市社区党委坚持以邓小平理论和xxxx重要思想为指导,按照科学发展观的要求,XX年以创文工作为契机,以共建平安社区、和谐社区为目标,团结一致,以人为本,服务居民,完善社区服务体系,重视民心工程,积极为群众办好事、办实事,解决群众热点、难点问题,努力为群众营造环境整洁、社会治安稳定、社区文化体育氛围浓厚的和谐文明社区。XX年具体工作总结如下: 一、充分发挥社区党委领导核心作用,做好党建工作。 1、党建工作首先从两委班子抓起,班子成员团结一致,加强学习,与时俱进,自觉提高思想政治素质,认真贯彻落实党的路线、方针、政策,制订党风廉政建设岗位职责,充分发挥团队的凝聚力和战斗力。设立了党代表工作室,安排每周一次党代表接访群众。社区党委真正体现了在社区各项工作的领导核心作用。 2、加强居委会党员干部队伍建设,以务实的作风和清廉的形象,提升为民办事的服务水平和服务素质,增强本职工作责任感、紧迫感、危机感,提高工作效率。进一步完善社区服务网络,重点抓好社区服务中心一站式服务窗口建设,把服务窗口改成开放式办事柜台,让群众坐着办事,与办事员零距离接触,加深了群众与办事员的沟通,开展便民利民服务,做到依法、规范、高效、廉洁服务。 3、加强党员队伍建设,坚持党委三会一课制度,开展理论学习,增强党员对世界观、人生观、价值观的理想信念,促使党员进一步牢固树立党的宗旨意识,增强党员荣誉感和使命感,激发党员自觉提高思想政治素质和科学文化素质,增强党员拒腐防变能力,一年来没有发生党员违法乱纪行为。今年发展一名优秀青年加入党组织。 二、落实基层民主自治,抓好党务、居务、财务公开工作。 今年初顺利完成社区居委会第四届换届选举工作,充分发扬民主,严格依法选举,居民参选率为92.3%,选出新一届居民代表55名,居民小组长7名,社区居委会成员4名,居委会成员全部以得票率95%以上的高票当选,并通过、健全社区各项制度。我们还利用佛山市农村党风廉政信息公开网、顺德xx人民政府网、新浪博客名称:xx市居委、新浪微博名称:xx社区,及时把党务、居务、财务公开,提供更好地与居民群众沟通的平台,纳民声,畅民意,与时俱进,为居民群众提供便捷的服务,稳定社区基层大局。 同时创新工作思路,把居
详情
人社局2017年上半年工作总结及下半年工作计划 --相关内容
?就业创业统筹推进。实施就业优先战略,落实各项就业政策,强化就业服务,推动实现更高质量、更加稳定的就业。组织开展了以迎新春、送岗位为主题的春风行动、就业援助月等公共就业人才服务专项活动,共举办招聘会10场次,实现农村劳动力转移就业8872人,新增城镇就业5124人,帮助困难群体就业947人,帮助下岗失业人员就业1520人。同时,全面落实创业扶持政策,大力推进全民创业工作。开展创业培训390人,扶持941人实现成功创业,带动就业3030人。新增各类创业主体1421个,组织城乡劳动者就业技能培训4622人。 (二)社会保障体系建设进一步完善。一是依法推进扩面征缴工作,启动扩面征缴专项行动,加强五项社保核定和征缴。1-6月核定五项社保费29278万元,完成全年任务的64%,征收27968万元,完成全年任务的54%。新增扩面7376人次,完成全年任务14550人的51%。截止6月底参加五项社会保险人数达到465885人次,完成全年目标任务445967人次的104%。二是积极做好城乡居民养老保险续保缴费工作,截止6月底已续保387169人,征收社保费6067万元,适龄人员续保缴费率达到97.2%,为131739名符合条件的60岁以上城乡居民发放养老金4461万元,发放率达到100%。三是做好城镇退休人员养老金调标和发放工作,按时足额落实参保人员各项社保待遇,为23902名2017年底前的退休人员落实了调标政策,人均月增资183元。上半年为全市机关企事业单位30678名退休人员发放养老金28414万元。职工医保、居民医保政策范围内住院费用报销比例分别达到75%、70%,支付医疗、工伤、生育保险参保人员待遇3777万元。 (三)人才队伍建设加快推进。一是深入实施急需紧缺专业人才培训工程,新增专业技术人才451人,加强企业在岗职工技能提升和双技能培训,新增高技能人才286人。二是创新人才引进机制,加大人才引进力度。目前已引进紧缺性高层次人才103名,为高校毕业生介绍职业116人。三是规范职业技能鉴定,拓宽职业技能鉴定覆盖面,开展职业技能鉴定1935人。 (四)人事制度改革不断深入。一是认真做好201x年全市公务员考录初审、复审等工作,完成278名报考我市公务员职位的考生资格初审,85名顺利通过初审,取得笔试资格。二是抓好全市事业单位工作人员招聘工作。全面推行事业单位公开招聘制度,已向市政府上报201x年度公开招聘计划。目前,正积极做好市教育局40名教师的公开招聘工作。三是做好全市公务员和机关事业单位工作人员2017年度考核工作。目前已完成机关3024名、事业单位10050名工作人员的年度考核工作。四是积极配合财政部门稳妥做好第三步公务员津补贴调整
详情
2017年人社局上半年工作总结及下半年工作计划 --相关内容
201x年上半年工作开展情况 (一)城乡就业创业统筹推进。实施就业优先战略,落实各项就业政策,强化就业服务,推动实现更高质量、更加稳定的就业。组织开展了以迎新春、送岗位为主题的春风行动、就业援助月等公共就业人才服务专项活动,共举办招聘会10场次,实现农村劳动力转移就业8872人,新增城镇就业5124人,帮助困难群体就业947人,帮助下岗失业人员就业1520人。同时,全面落实创业扶持政策,大力推进全民创业工作。开展创业培训390人,扶持941人实现成功创业,带动就业3030人。新增各类创业主体1421个,组织城乡劳动者就业技能培训4622人。 (二)社会保障体系建设进一步完善。一是依法推进扩面征缴工作,启动扩面征缴专项行动,加强五项社保核定和征缴。1-6月核定五项社保费29278万元,完成全年任务的64%,征收27968万元,完成全年任务的54%。新增扩面7376人次,完成全年任务14550人的51%。截止6月底参加五项社会保险人数达到465885人次,完成全年目标任务445967人次的104%。二是积极做好城乡居民养老保险续保缴费工作,截止6月底已续保387169人,征收社保费6067万元,适龄人员续保缴费率达到97.2%,为131739名符合条件的60岁以上城乡居民发放养老金4461万元,发放率达到100%。三是做好城镇退休人员养老金调标和发放工作,按时足额落实参保人员各项社保待遇,为23902名2017年底前的退休人员落实了调标政策,人均月增资183元。上半年为全市机关企事业单位30678名退休人员发放养老金28414万元。职工医保、居民医保政策范围内住院费用报销比例分别达到75%、70%,支付医疗、工伤、生育保险参保人员待遇3777万元。 (三)人才队伍建设加快推进。一是深入实施急需紧缺专业人才培训工程,新增专业技术人才451人,加强企业在岗职工技能提升和双技能培训,新增高技能人才286人。二是创新人才引进机制,加大人才引进力度。目前已引进紧缺性高层次人才103名,为高校毕业生介绍职业116人。三是规范职业技能鉴定,拓宽职业技能鉴定覆盖面,开展职业技能鉴定1935人。 (四)人事制度改革不断深入。一是认真做好201x年全市公务员考录初审、复审等工作,完成278名报考我市公务员职位的考生资格初审,85名顺利通过初审,取得笔试资格。二是抓好全市事业单位工作人员招聘工作。全面推行事业单位公开招聘制度,已向市政府上报201x年度公开招聘计划。目前,正积极做好市教育局40名教师的公开招聘工作。三是做好全市公务员和机关事业单位工作人员2017年度考核工作。目前已完成机关3024名、事业单位10050名工作人员的年度考核工作。四是积极配合财政部门
详情
社区爱国卫生工作计划 --相关内容
??从源头上解决蚊虫孳生问题。根据上级的要求,在全辖区认真开展四害防治设施建设的组织和宣传发动工作。 四、与城管大队联动,抓好辖区的卫生整治工作 落实门前三包责任制,确保门前环境卫生。社区与辖区内临街的单位、门店、住户签订市容环境卫生管理责任书,并建立了管理台帐;城管协管员每天对辖区内责任单位、门店、住户履行门前市容环境卫生责任制情况进行检查,并做好检查记录;对在检查中发现影响市容市貌的违规违章行为及时进行劝阻和制止,责令责任单位、门店、住户整改,对不及时整改的及时报告城管执法大队;积极配合城管执法大队查处影响市容环境卫生的违法。 五、广泛开展社区卫生宣传教育活动,致力提高居民卫生意识和健康素质 采取全方位、多形式、多渠道、立体式的宣传模式,通过设立爱国卫生宣传专栏、派发宣传资料、刊登宣传专版,广泛宣传爱国卫生工作。完善和丰富爱国卫生内容,及时向上级汇报工作信息,提供咨询等服务;组织人员在XXX小区、XXXX小区XXXX小区等派发健康教育资料,确保健康教育资料发放到每家每户,积极倡导科学、文明、健康的生活方式和文明的卫生行为。 六、加强爱卫组织建设,实现重心下移,确保各项工作落在实处 20xx年,我社区爱国卫生工作要在全面开展的基础上坚持重心下移,积极做好爱国卫生工作,不断提高卫生水平。进一步明确基层爱卫组织的职责、人员和任务,落实辖区责任制,强化社会卫生管理、除害防病、卫生宣传教育的管理职能,将辖区各单位的爱国卫生工作管好、抓细、做实。社区干部和居民群众齐抓共管,齐心协力,确保全年爱国卫生工作任务的圆满完成。 请参考更多的卫生工作计划: 宿舍卫生工作计划 学校体育卫生工作计划 2012年乡镇卫生院工作计划 2013年社区爱国卫生月工作计划 卫生中心工会的2013年工作计划
详情
2014年幼儿园卫生保健工作计划 --相关内容
color:#0000cd;">宿舍卫生工作计划 学校体育卫生工作计划 2012年乡镇卫生院工作计划 2013年社区爱国卫生月工作计划 卫生中心工会的2013年工作计划
详情
入党申请书,入团申请书,自我鉴定,工作总结,工作计划,个人简历,辞职报告