因事故请假条怎么写

发布:2019-12-11 字体:[]

标准的公休假请假条怎么写
??及天数)如:因...需要请假,请假时间自2006年x月x日至2006年x月x日共xx天,恳请领导批准。 下款(标在右下)..请假人:x x x ...XXXX年XX月XX日 关于职工休假程序 1.0 目的 为确保公司进行有秩序的管理休假而制定。 2.0 适用范围 适用于________公司所有员工。 3.0 责任 各部门主管、经理。 4.0 程序内容 4.1 病假 ① 员工休病假,超过______天要出具医院开具的假条。 ② 员工休病假的时限,应以假条上的时间为准,遇节假日不顺延。 ③ 从员工转正开始,员工每年可享受______天带薪病假。 ④ 员工带薪病假休满之后,如果因病仍不能上班,则应申请进入医疗期,公司将根据病情决定是否批准其进入医疗期,员工只有在患难以治愈的病或非常严重 的慢性病时方可进入医疗期,进入医疗期的,其待遇按公司医疗期制度执行。不批准进入医疗期的,员工又确实不能上班,按无薪病假待遇,员工连续休经公司批准的无薪病超过______天以后,公司按照国家有关规定,每月发给全市最低工资______%的基本生活费、按其基本生活费的标准缴纳养老保险。并按规定报销医药费,其他待遇不再享受。待合同期满,不再续定劳动合同。 ⑤ 员工无论休何种病假,必须按时递交有效的医生论断证明,请部门经理批准。否则按旷工处理。 4.2 年假 ① 公司规定员工的年假为:______天/年 ② 上班满______个月可开始休假(满______个月则享有______天年假) ③ 年假遇节假日顺延 ④ 员工休年假必须考虑有关客户的要求及所在部门的工作安排,休年假必须提前两周申请,并经主管同意。 ⑤ 公司希望员工利用年假的机会使身心得到调整。人力资源部将在每个自然年度开始时,通知每位员工应享受的年假。该年假的有效期为一年时终止,不再累计。 ⑥ 员工如愿意放弃年休假,年假期间的工资按日工的基本工资的______倍计算。 4.3 工伤假 ① 员工在工作期间发生工伤事故,直接主管应立即到现场调查受伤情况,并立即作出处理,并进行报告至CEO和人力资源部。 ② 公司根据医生的诊断确定是否需要给予工伤假。 ③ 员工休工伤假享受全薪。 ④ 员工休工伤假期间,应按照公司的要求定期到指定医院进行检查。 4.4 婚假 ① 女职工年满______岁前结婚 有薪婚假 ______天(______小时) ② 女职工年满______岁后结婚 有薪婚假 ______天(______小时) ③ 男职工年满______岁前结婚 有薪婚假 ______天(______小时) ④ 男职工年满______岁后结婚 有薪婚假 ______天(______小时) ⑤ 男、女职工婚前体检可享受半天全薪假。 4.5 产假 ① 产假所涉及的假期,均应包含节假日,即遇节假日不顺延。 ② 员工妊娠期间每月可享受半天全薪假以供月
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公休假请假条写作方法及范文
【篇一:公休假请假条】 标题(居中):请假条 上款(顶格写部门的名称或领导人的名字): 正文(请假缘由、起止日期及天数)如:因...需要请假,请假时间自20xx年x月x日至20xx年x月x日共xx天,恳请领导批准。 下款(标在右下)..请假人:xxx ...xxxx年xx月xx日 关于职工休假程序 1.0目的 为确保公司进行有秩序的管理休假而制定。 2.0适用范围 适用于________公司所有员工。 3.0责任 各部门主管、经理。 4.0程序内容 4.1病假 ①员工休病假,超过______天要出具医院开具的假条。 ②员工休病假的时限,应以假条上的时间为准,遇节假日不顺延。 ③从员工转正开始,员工每年可享受______天带薪病假。 ④员工带薪病假休满之后,如果因病仍不能上班,则应申请进入医疗期,公司将根据病情决定是否批准其进入医疗期,员工只有在患难以治愈的病或非常严重的慢性病时方可进入医疗期,进入医疗期的,其待遇按公司医疗期制度执行。不批准进入医疗期的,员工又确实不能上班,按无薪病假待遇,员工连续休经公司批准的无薪病超过______天以后,公司按照国家有关规定,每月发给全市最低工资______%的基本生活费、按其基本生活费的标准缴纳养老保险。并按规定报销医药费,其他待遇不再享受。待合同期满,不再续定劳动合同。 ⑤员工无论休何种病假,必须按时递交有效的医生论断证明,请部门经理批准。否则按旷工处理。 4.2年假 ①公司规定员工的年假为:______天/年 ②上班满______个月可开始休假(满______个月则享有______天年假) ③年假遇节假日顺延 ④员工休年假必须考虑有关客户的要求及所在部门的工作安排,休年假必须提前两周申请,并经主管同意。 ⑤公司希望员工利用年假的机会使身心得到调整。人力资源部将在每个自然年度开始时,通知每位员工应享受的年假。该年假的有效期为一年时终止,不再累计。 ⑥员工如愿意放弃年休假,年假期间的工资按日工的基本工资的______倍计算。 4.3工伤假 ①员工在工作期间发生工伤事故,直接主管应立即到现场调查受伤情况,并立即作出处理,并进行报告至ceo和人力资源部。 ②公司根据医生的诊断确定是否需要给予工伤假。 ③员工休工伤假享受全薪。 ④员工休工伤假期间,应按照公司的要求定期到指定医院进行检查。 4.4婚假 ①女职工年满______岁前结婚有薪婚假______天(______小时) ②女职工年满______岁后结婚有薪婚假______天(______小时) ③男职工年满______岁前结婚有薪婚假______天(______小时) ④男职工年满______岁后结婚有薪婚假______天(______小时) ⑤男、女职工婚前体检可享受半天全薪假。 4.5产假 ①产假所涉及的假期,均
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2018公休假请假条4篇
strong>4.0 程序内容 公休假请假条格式范文 到这里就结束了,你知道怎么写请假条了吗? 公休假请假条 2018公休假请假条(2) 标题(居中):请假条 上款(顶格写部门的名称或领导人的名): 正文(请假缘由、起止日期及天数)如:因...需要请假,请假时间自XX年x月x日至XX年x月x日共xx天,恳请领导批准。 下款(标在右下)..请假人:x x x ...xxxx年xx月xx日 关于职工休假程序 1.0 目的 为确保公司进行有秩序的管理休假而制定。 2.0 适用范围 适用于________公司所有员工。 3.0 责任 各部门主管、经理。 4.0 程序内容 4.1 病假 ① 员工休病假,超过______天要出具医院开具的假条。 ② 员工休病假的时限,应以假条上的时间为准,遇节假日不顺延。 ③ 从员工转正开始,员工每年可享受______天带薪病假。 ④ 员工带薪病假休满之后,如果因病仍不能上班,则应申请进入医疗期,公司将根据病情决定是否批准其进入医疗期,员工只有在患难以治愈的病或非常严重 的慢性病时方可进入医疗期,进入医疗期的,其待遇按公司医疗期制度执行。不批准进入医疗期的,员工又确实不能上班,按无薪病假待遇,员工连续休经公司批准的无薪病超过______天以后,公司按照国家有关规定,每月发给全市最低工资______%的基本生活费、按其基本生活费的标准缴纳养老保险。并按规定报销医药费,其他待遇不再享受。待合同期满,不再续定劳动合同。 ⑤ 员工无论休何种病假,必须按时递交有效的医生论断证明,请部门经理批准。否则按旷工处理。 4.2 年假 ① 公司规定员工的年假为:______天/年 ② 上班满______个月可开始休假(满______个月则享有______天年假) ③ 年假遇节假日顺延 ④ 员工休年假必须考虑有关客户的要求及所在部门的工作安排,休年假必须提前两周申请,并经主管同意。 ⑤ 公司希望员工利用年假的机会使身心得到调整。人力资源部将在每个自然年度开始时,通知每位员工应享受的年假。该年假的有效期为一年时终止,不再累计。 ⑥ 员工如愿意放弃年休假,年假期间的工资按日工的基本工资的______倍计算。 4.3 工伤假 ① 员工在工作期间发生工伤事故,直接主管应立即到现场调查受伤情况,并立即作出处理,并进行报告至ceo和人力资源部。 ② 公司根据医生的诊断确定是否需要给予工伤假。 ③ 员工休工伤假享受全薪。 ④ 员工休工伤假期间,应按照公司的要求定期到指定医院进行检查。 4.4 婚假 ① 女职工年满______岁前结婚 有薪婚假 ______天(______小时) ② 女职工年满______岁后结婚 有薪婚假 ______天(______小时) ③ 男职工年满______岁前结婚 有薪婚假 ______天(______小时) ④ 男职工
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2019回家请假条4篇
尊敬的领导: 你们好! 新春佳节就要来到了,在这里我首先给所有的领导拜个早年,祝新年快乐,天天开心,身体健康! 过年请假时间:1月16日2月7日,共23天。 详细请假时间如下: 20**年1月16日1月21日:请假6天; 20**年1月22日1月24日:放假5天; 20**年1月25日1月28日:请假4天; 20**年1月29日1月31日:休息3天; 20**年2月1日 2月2日:休息2天; 20**年2月3日 2月7日:请假5天。 望领导批准为盼。 恭祝领导新春快乐!万事如意! 请假人:xxxx 20**年1月7日 学生周末回家住宿请假条 我是______班______,住______楼_______宿舍 家住________________________。 经家长同意周末回家。本人承诺,周末回家并在相关位置签名确认,否则责任自负。 申请人:____________申请日期:______________ 家长确认签: ____________辅导员意见:____________ 请假时间段:第______周至第______周。 说明: 1.本假条仅用于家住xx市区的学生,周末请假起止时间为周五晚至周日下午。 2.本假条须有家长亲自签同意,方可办理,院学生工作办公室盖章后有效。 3.本假条批准生效后,不得转借他人使用,如被发现立刻予以收回,并给予相应处分。 4.本假条仅限周五晚、周六、周日无课时使用,对请假时间段内所有教学安排无效。 5.根据《学生伤害事故处理办法》相关规定,学生在回家期间若发生任何意外或事故,一律由学生本人和家庭承担,与学校无关。 6.本假条黏贴在学生宿舍床头卡附近,方便检查。 此处盖章有效 春节回家过年请假条怎么写 请假条一 尊敬的公司领导: 新春佳节即将来临,越来越浓的节日氛围勾起了我的思乡之情。我想从______月______日至______月______日请假_______天回家探望父母,在节日期间尽一份儿女的孝心,请领导批准为盼。 恭祝领导新春快乐!万事如意! 请假人:______________ __________年_____月_____日 请假条二 尊敬的公司领导: 新春佳节即将到来,我希望从______月______日至______月______日请假_______天回老家探望父母,望领导批准为盼。 请假人:______________ __________年_____月_____日 过节回家请假条 某某领导(先生)您好: 由于老家路途远,做火车需要一天,节期间想多请假2天,希望组织上(或者公司)能给与本人假期,本人在节归来后一定以更加饱满的热情迎接新的挑战,以更加高涨的情绪投入到工作当中,并且处理好请假期间的事物,希望组织上给予批准! 谢谢! 姓名:
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