给公司写一封求职信

发布:2020-01-26 字体:[]

2019一封求职信4篇 --相关内容
在找工作过程中,一封漂亮的求职信就像一位出色的使者,可以在您未和用人单位见面之前,就展现出您的长处,使您能能增加获得面试的机会。为此,您需要精心设计好您的求职信。 投用人单位所好 求职信是交际的一种形式,从用人单位的角度出发考虑问题是使求职信产生积极效果的重要方法。您应该采取换位思考的方法,通过分析用人单位提出的要 求,然后有针对性地提供自己的背景资料,表现出独到的智慧与才干,使他们从您的信中看到希望,并做出对您有利的决定。 内容要精练实用 求职信是一次非正式的考核,用人单位要通过信件了解您的语言修辞和文表达能力。所以求职信不宜太长,一般不多于一页。求职信也不宜是履历的翻版,应自成一体。写求职信要坚持实事求是的原则,用成就和事实代替华而不实的修饰语,恰如其分地介绍自己。要突出重点、文顺畅、迹工整。 结构和包装要讲究 通常,求职信的开头部分先写明要申请的职位和您是如何得知该职位招聘信息的。第二部分陈述个人技能和个性特征。第三部分表明您希望迅速得到回音,并提供与您联系的最佳方式。第四部分是感谢对方阅读并考虑您的应聘。每封求职信应以针对适合雇主而精心设计,以此表明你明白该公司的需要。此外,鉴于求职信的特殊使命,所以应尽量用高档纸书写,仔细校对,避免打或语法方面的错误,要自存副本。 一封中文系学生文绉绉的求职信 贵公司惠鉴: 您好!感谢你能在百忙之中垂阅的我的求职信!在写出这份求职信的同时,我是怀着很大的期望的,因为我在经过对贵公司的了解后,我觉得自己非常适合公司的工作,因此我怀着极为期待的心情向贵公司写出了求职信,让自己得到更多的锻炼! 岁月不驻,光阴荏苒。几十年如白驹过隙,忽已至焉。如今先生已是事业有成德高望重之人矣。然而先生睿智,胸怀鸿才,使我敬慕以久。今日故寄咫尺之书,略陈愚事。 我本出自寒门,身无一技之长,弱冠之年身如浮萍四处谋生。前年在周老先生举荐之下我才有幸进入贵厂,我每在闲暇之时,便努力自勉,恒窃效先生待人接物,以至今日,在先生您侧面陶冶之下使我略知礼义,颇脱无知之俗。后应考虑不周,有所疏忽,辞职之前,未能谒见先生,向您陈述辞职原由,至今想起,实感欠妥,有失礼节。 我听说能藏匿别人过错的人要具备很高的德行,以孝来瞻养父母的人名声能传得很远。今年二月十二日,我怀着一颗虔诚之心,亲自来到贵厂拜谒先生,希冀先生既往不咎,使我再次有幸能尽绵薄之力来为贵厂添砖加瓦。先生诺诺,回答我说:容
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写一份英文求职信 --相关内容
r> 6.申请参加面试; 7.选择一份适合于自己的工作。 一、英文求职信的类型 交际能力是你在工作中表现出来的最重要的能力,而你的求职信就是向用人单位展现你在这方面竟争力的第一个机会。求职信应该有说服力、通俗易懂而且亲切近人。第一个交际行为都是关于你个人的一个信息。在求职过程中可能会用到以下几种信函: 申请信、求职函、信息型信函、感谢信、接受信、撤回申请信、拒绝信。英文求职信要点就得要你清楚你的方向,申请信还是求职函还是其他。 1.申请信:这类信函的作用是使用人单位有兴趣看你的简历并为你安排面试。你应考虑采取的策略是说明你是符合招聘要求的人选。仔细研究招聘要求,然后选择一个或几个能有力说明你适合这份工作的方面,如受教育程序、经历、兴趣或责任心等等,还 要将你过去的工作表现和经历与申请的工作联系起来。 2.求职函:这尖信函的作用于和写作方法与申请信大同小异,它不适用于在异地寻 求工作。信函的形式要与具体的求职目标相对应。写这类信件更应注重从职业和所在机 构的角度来陈述自己能够适应工作环境要求的理由。 3.信息型信函:这类信件可以为你提供一次参加咨询的机会,而不是一次面试。你会在咨询会上见到一些人,他们会给你提供有关你申请的那个工作的情况,你想得到一 次面试机会的初衷可能会有所改变,但是你希望与一些人联系并得到他们的帮助的意愿 应始终保持真诚。 4.感谢信:这是一个非常重要但却在求职过程中很少被运用的一种信函。它可以帮助你树立良好的信誉,表达你的感激之情,或许不能增加你成功的机率。每一个帮助过你的人都值得你去感谢他们。在参加完面试之后,如果你打算写一封感谢信,一定不要拖过24个小时,而且要给每一个你会过面的人都发一封。对那些在人才交流会上见过面 的人和那些给你提供过帮助的人,你也应该给他们发感谢信。 5.接受信:如果你接受了对方提供的条件,应该发一封这样的信对此加以确认,也应该积极肯定用人单位的选择,通常情况下,在你发出这类信函之后,应该给对方打个 电话,以进一步讲座有关的细节性问题。 6.撤回申请信:你一旦接受了一份工作,出于礼貌你应给其它你所申请的单位发一封信,以撤回你的申请。对这些单位对你的申请所给予的考虑表示感谢。你应从个人的角度来说明接受另一份工作的原因,千万不要说你选择了一个更好的工作。 7.拒绝信:这类信函并非只有用人单位可以发。求职者可能发现用人单位提供的条件与他们的求职目标不符,因此应该考虑巧妙地
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写一份求职信3篇 --相关内容
写好求职信的重点 一、姓名、通讯地址、联系电话、电子邮件、网址占据求职信顶端的中间或靠边。注意:每条信息之间分隔清晰,网址独立成行;为便于扫描,每条信息独立成行最好。 二、日期低于联系方式两行,靠右边;提要低于日期一行,靠左边。在英文求职信中,日期靠左边/右边,提要低于日期两行,靠右边。 三、能够用对方的姓名直呼对方最好,因为人们都是喜欢别人称呼自己的名。所以,想办法去弄清楚面试负责人的姓名和性别。如果不能,你可以使用尊敬的雇主或干脆用早上好比起用尊敬的先生或女士要亲切地多。 四、想尽一切办法,让求职信的第一句话就抓住阅读者,让他能认真地读你的简历。使对方感兴趣的金科玉律是:从对方的利益出发,为对方的利益服务。 五、把你的基本技能、成绩、以及别人对你以往业绩的评价介绍给雇主,对你的工作经历加以概括,如:在某公司担任会计工作期间,取得了如下成绩:┄┄如果你的求职信不包括简历,那么长度不应超过六段。 六、向对方致谢,感谢其花时间阅读你的材料,并考虑与你面谈;告诉对方你会在某某时间打电话询问材料是否安全抵达和安排时间面试事宜。即使你打电话问知的结果不尽如人意,但总比你一直等待一个永远不会打来的电话要好。 七、常见的结束语有此致、敬礼、顺颂商安等。其下是你的签名,迹不可潦草模糊。如果在联系方式中你没有署名,那么在你的签名下应该打印上你的名,以确保对方能清晰辨认。 如何写一份好的英文求职信 不用赘言,大家都知道,写求职信的最后目的在获得职位,不过,现在的公司老板很少是看信不看人雇用求职的人。一封求职信无论如何文辞并茂,令人心动,公司人事主管非见到这个人的外表是不会给予工作机会的。因此,求职信的目的在于获得面谈的机会。 写求职信的要点 公司的老板大多认为,注重小节的人对重大的事务也会谨慎行事。一个人做人做事是否谨慎可以从一封求职信中看出端倪来。你别看轻了短短的一封信,一封求职信可以显露出一个人的嗜好、鉴别力、教育程度以及人格特性。下列几个要点便是泄露一个人机密的地方。因此,写信人非格外留意不可。 1、纸张的选用:最好使用品质优良,白色的信纸。信封要配合信纸的质料和颜色。 2、书写:求职者常需用亲手写信,体要写得清洁可辩,龙飞凤舞的迹无疑是自寻绝路。如果可能的话,使用打机把信打出来。这样看起来比较具有商业气息。 3、格式:信文要适当地排列在信纸中,格式要一致,如采用齐头式(或斜线式)便需全部一致,不可中途
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简历和求职信3篇 --相关内容
求职信格式 (信头,缩进几格写)你的姓名 街道、市、省、 邮编 日期(结尾处缩进几格写) 雇主姓名 雇主头衔 公司名称 公司地址 (正文)亲爱的________, 第一部分: 写明你要申请的职位和你是如何得知该职位的招聘信息的。 例如: A:获知贵公司199__年10月__日在_____报上招聘_______的信息后,我寄上简历敬请斟酌。 B:很高兴地得知贵公司目前在招聘______。一个贵公司的资深客户推荐我应聘此职位。 C:我写此信应聘贵公司招聘的______职位。我很高兴地在招聘网站得知你们的招聘广告,我学习_____专业已____学期了,并一直期望能有机会加盟贵公司。 第二部分: 说明并简明阐述你如何满足公司的要求。陈述你所特有的将据之以为公司作出贡献的教育、技能和个性特征。提供内附资料的证人但不要写详情"请参阅简历"的样.该求职信应促使他们想进一步阅读你的简历。 例如: A:我是一个成功者,作为一个成功的______已有_____年工作经历,我总是为自己设定较高的标准并总能实现目标。 B:我在______公司任______职的___个月期间,曾几次因工作中的主动性与创造性而受到嘉奖。 C:从上次的工作经历中我发现我兜的______学位。 第三部分: 给出你电话预约面试的可能时间范围,或表明你希望迅速得到回音,并标明与你联系的最佳方式。 例如: A:我将在_______周内与贵办公处联系,以便安排时间与贵方讨论我的资历及贵公司的要求。 B:我希望能与贵方当面交谈并讨论我的技能在哪些方面能对贵方有利。我将再次在_______时间内与贵方联系以便约定可能的会面时间。 C:我将在____月最后一周到贵处。那时我将给贵办公处打电话,看能否约定时间,如果贵方希望提前与我联系,请打电话_____。 D:我希望您能感到我是该职位的有力竞争者,并希望能尽快收到面试通知。 第四部分: 感谢他们阅读并考虑你的应聘。 (结尾)你真诚的朋友 你的签名 你的打印姓名 电话号码 简历--概述 简历是找工作的最重要工具之一。简历和求职信是走向为雇佣而面谈的第一步。 一些要点: 1.简历要尽可能简短。"简历越长,写简历者越无足轻重"。短简历就象一个男女双方未曾见过面经媒人介绍的约会,使他们更想见你,但当你一出现,他们并没有失望。 2.让你的简历集中于一个特定领域或行业,如果你对好几类工作感兴趣,你也许需要写几份简历。 3.要使用强势语言而非弱势语言: 强势语言:计划、选择、监督、设计、预算、编辑、建立、领导 弱势语言:参与了、协助了、……领导下工作、被赋予了……责任、由……领导 4.给出你的工作成果 a.数:人员、销售额、发行量等的
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写求职信几个“不要” --相关内容
写求职信最好能做到以下几个不要。 不要详细描述你的孩提时代和早期教育。 不要吹嘘或夸大;如果你具有杰出才能,只是陈述事实,让雇主自己去得出结论。 不要使人厌烦;说完想说的话,信就该结束了,不要加附言。 不要因为个人需要或家庭原因而申请一份工作;你申请的原因是因为你有能力做好工作。 不要因需要积累经验而愿意接受工作,领取极低的薪水。廉价推销自己是不明智的,别人对你的评价依据于你的自我评价;如果你认为自己无关紧要,也就没有人会看重你。 不要说你对薪水不感兴趣,这反而会弄巧成拙。 不要使用含糊不清、易引起歧义的etc.,例如,不要说l can typewrite ,operate a switchboard,etc.(我会打字,接转电话等等),应列举你的全部才能。 不要抱怨或批评你的前任雇主,这样做反而会使你失去机会。 不要申请不适合你的工作或你没有能力承担的工作。 不要因为想给人留下印象而使用书卷气很浓的生僻词汇,商务人员喜欢简明扼要的语言。 不要浪费时间和空间讨论不相干的内容。 不要提出要求,好像别人欠你一份工作,而你又非要得到这份工作不可。雇主们是不喜欢这种态度的。 不要过分强调你的需求、希望、计划和对工作的期待。应该首先让雇主感兴趣,告诉他他会得到哪些收益。 不要轻易对你的求职信感到满意,要反复修改,使之有创见性,有吸引力和说服力。 求职信不应枯燥乏味,程式化,应生动有趣,反映个性,值得花精力去写。好的求职信几乎总能受到未来雇主的青睐。 求职信的外观极其重要。记住写求职信的目的是为了给雇主留下印象,引起他的兴趣,建立他对你的信心。你不能指望一封看起来不雅观、读起来不顺口的求职信能取得这样的效果。 如果用下列方式写求职信,一般都会被弃之不顾。 用铅笔、颜色铅笔或红笔写 写在发皱的或不干净的信纸上 写在旅馆专用信纸上 写在印有信头的信纸上,但信头已被划掉 写在尺寸形状不规则的信纸上 写在颜色鲜艳的信纸上 写在明信片上 求职信一般应打印在质地上好、白色、无划线的标准信纸上,写信人地址打印在右上角日期上面。如没有办法自己打印或请人打印,可以手写,但字体一定要整齐清楚。 同其他商务信函一样,写求职信应使用能清楚地表达你的意思的简单、熟悉的词汇,注意拼写、语法和标点符号的正确性,避免冗长、复杂、容易引起歧义的句子。 求职信的第一段是最为重要的。如果开头几个句子没有能够吸引读信人的注意力,这封信很可能会弃之一旁。开始句就应表明你能为对方做些什么,而不是你想要得到些什么。 在
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写求职信的几个“不要” --相关内容
不要详细描述你的孩提时代和早期教育。 不要吹嘘或夸大;如果你具有杰出才能,只是陈述事实,让雇主自己去得出结论。 不要使人厌烦;说完想说的话,信就该结束了,不要加附言。 不要因为个人需要或家庭原因而申请一份工作;你申请的原因是因为你有能力做好工作。 不要因需要积累经验而愿意接受工作,领取极低的薪水。廉价推销自己是不明智的,别人对你的评价依据于你的自我评价;如果你认为自己无关紧要,也就没有人会看重你。 不要说你对薪水不感兴趣,这反而会弄巧成拙。 不要使用含糊不清、易引起歧义的etc.,例如,不要说l can typewrite ,operate a switchboard,etc.(我会打字,接转电话等等),应列举你的全部才能。 不要抱怨或批评你的前任雇主,这样做反而会使你失去机会。 不要申请不适合你的工作或你没有能力承担的工作。 不要因为想给人留下印象而使用书卷气很浓的生僻词汇,商务人员喜欢简明扼要的语言。 不要浪费时间和空间讨论不相干的内容。 不要提出要求,好像别人欠你一份工作,而你又非要得到这份工作不可。雇主们是不喜欢这种态度的。 不要过分强调你的需求、希望、计划和对工作的期待。应该首先让雇主感兴趣,告诉他他会得到哪些收益。 不要轻易对你的求职信感到满意,要反复修改,使之有创见性,有吸引力和说服力。 求职信不应枯燥乏味,程式化,应生动有趣,反映个性,值得花精力去写。好的求职信几乎总能受到未来雇主的青睐。 求职信的外观极其重要。记住写求职信的目的是为了给雇主留下印象,引起他的兴趣,建立他对你的信心。你不能指望一封看起来不雅观、读起来不顺口的求职信能取得这样的效果。 如果用下列方式写求职信,一般都会被弃之不顾。 用铅笔、颜色铅笔或红笔写 写在发皱的或不干净的信纸上 写在旅馆专用信纸上 写在印有信头的信纸上,但信头已被划掉 写在尺寸形状不规则的信纸上 写在颜色鲜艳的信纸上 写在明信片上 求职信一般应打印在质地上好、白色、无划线的标准信纸上,写信人地址打印在右上角日期上面。如没有办法自己打印或请人打印,可以手写,但字体一定要整齐清楚。 同其他商务信函一样,写求职信应使用能清楚地表达你的意思的简单、熟悉的词汇,注意拼写、语法和标点符号的正确性,避免冗长、复杂、容易引起歧义的句子。 求职信的第一段是最为重要的。如果开头几个句子没有能够吸引读信人的注意力,这封信很可能会弃之一旁。开始句就应表明你能为对方做些什么,而不是你想要得到些什么。 在写求职信的时候,要记住下列这些方
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求职信的求职信技巧 --相关内容
?务,国际商务谈判,国际贸易法,外经贸英语等课程。毕业后,就职于一家外贸公司,从事市场助理工作,主要是协助经理制定工作计划、一些外联工作、以及文件、档案的管理工作。本人具备一定的管理和策划能力,熟悉各种办公软件的操作,英语熟练,略懂日语。我深信可以胜任贵公司经理助理之职。 个人简历及相关材料一并附上,希望您能感到我是该职位的有力竞争者,并希望能尽快收到面试通知,我的联系电话:139******** 感谢您阅读此信并考虑我的应聘要求!个人简历标准格式。 此致敬礼! 您真诚的朋友: xxxx年x月x月 一封完整的求职信可以从四个方面入手: a:开头 开头一定要开门见山的写明你对公司有兴趣并想担任他们空缺的职位,以及你是如何得知该职位的招聘信息的。 例如: 获知贵公司****年**月**日在******上招聘******的信息后,我寄上简历敬请斟酌。 b:推销自己 信的第二部分要简短地叙述自己所学的专业以及才能,特别是这些才能将满足公司的需要。没有必要具体陈述,详细内容引导对方查看你的简历。此外,推销时要适度,不能夸大其词。 c:联系方式 写清楚在求职信中给出你电话预约面试的可能时间范围,或表明你希望迅速得到回音,并标明与你联系的最佳方式。 d:收尾 感谢他们阅读并考虑你的应聘。 另外还有几点是一定要注意的: a:首先求职信的篇幅不要太长,简明扼要就可以了。 b:其次不要粘贴或附带太多支持文件,诸如证书、奖状等复印件,除非是招聘单位在招聘广告中特别申明要求的,否则寄了厚厚一大叠材料,成本代价不菲,收效可能甚微。 c:最后,态度要诚恳,不需要任何豪言壮语,也不用使用任何华丽的词汇,只要让对方读来觉得亲切、自然、实实在在就可以了。 写一封成功的求职信并不难,你做好准备了吗? 护士人员个人简历求职信范文 2018个人简历求职信(3) 尊敬的领导: 您好! 感谢您在百忙之中阅读我的求职信!我叫康xx,毕业于河南医学院。 我是个爱笑的女孩,我相信我能给处于痛苦中的患者带来心灵的安慰。我乐观、开朗,爱好广泛,有歌唱舞蹈方面的特长,具有很好的亲和力和团队精神,有不错的适应能力,并且有很强的责任心与使命感,现在,我即将毕业,面对即将步入的社会环境和担当的社会角色,我有信心适应和胜任。 在校学习期间,我特别注重在认真学习好专业课的同 时,努力培养素质和提高能力,充分利用课余时间,学习各方面的知识,完善各方面的技能。我于大一大二均获得素质拓展优秀个人奖,并获得大学英语四级证书和全国计算机等级考试二级证书。在竞争
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建筑工程技术专业毕业生求职信 --相关内容
945??b? 0 V?eV 0q??eV? 0???eV? 7???S??0 0Q? 有人说《求职信》是敲门砖,是通行证,的确如此。因为一封好的求职信在你未到之前,就给招聘单位留下了一个很好的第一印象,这对你的中选是有帮助的。 那么,如何写好求职信呢?写好求职信有什么技巧吗?当然有!如果你注意从以下几个方面去练习,很快就会掌握写好求职信的技巧。 、书写格式。一般来说,求职信是属于书信范畴的,所以,基本格式应当符合书信的一般要求:主要包括称呼、正文、结尾、署名、日期、附录共六方面的内容。 ()称呼:求职信的称呼往往比一般书信的称呼正规一些,在实际书写时要区别对待:如果写给国家机关、事业单位的人事司领导,则用尊敬的司长(处长、负责人等)称呼;如果对三资企业老板,则用尊敬的董事长(或总经理)先生;如果给各类企业厂长经理写求职信,则可以称之为尊敬的厂长(或经理);如果写给大学校长或人事处长的求职信,则称之为尊敬的教授(或校长、老师等)。但最好不要使用敬启事、前辈、师傅等不正规的称呼。当然有些自由体的求职信,也可以不要称呼。 ()正文:这是求职信的中心部分,其形式多种多样,一般都要求说明求职信息、应聘岗位、本人基本情况、工作成绩等内容。 ()结尾:一般应写明:a、希望对方给予答复,并盼望能有机会参加面试;b、写上简短的表示敬意、祝愿之类的祝词。如祝贵公司兴旺发达、顺候安康、深表谢意等等,也可以用此致,敬礼之类的通用词。 ()署名:应注意与信首的称呼相一致。在国外一般都在署名前加上一些你诚挚的、你依赖的、你忠实的之类的形容词,你可以写上,也可以写成您的学生,也可以什么也不写,直接签上自己的名字。 ()日期:一般写在署名右下方,最好用阿拉伯数字写,并把年、月、日全写上。 ()附录:求职信一般都要求同时寄一些有效证件,如学历证、学位证、职称证、身份证、工作证(求职证)、获奖证书、户口等复印件以及简历、近期照片等,因此,你最好在正文左下方一一注明。这样做,一是方便招聘单位审核,二是给对方留下一个有条不紊、很负责任、办事周到的好印象。 、主要内容 ()说明本人基本情况和求职信息。首先,在正文中要简明扼要地介绍自己,重点是介绍自己与应聘岗位有关的学历水平、经历、成就等,让招聘单位从一开始就对你产生兴趣,但详细的个人简历应作为附录。其次,你最好写出信息的渠道,比如据悉贵公司正在拓展海外业务,招聘新人,且昨日又在《报》上读到贵公司招聘广告,故冒昧地写信,前来应聘高级
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借鉴罗永浩给俞敏洪的求职信 --相关内容
俞校长您好: 我先对照一下新东方最新的招聘要求: 1.有很强的英语水平,英语发音标准 英语水平还好,发音非常标准,我得承认比王强老师的发音差一点。很多发音恐怖的人(宋昊、陈圣元之流)也可以是新东方的品牌教师,我不知道为什么要要求这一条,尽管我没这方面的问题。 2.大学本科或以上学历,英语专业者优先 真不喜欢这么势利的条件,这本来应该是实力、马力之流的学校的要求。 3.有过考toefl、gre的经验 gre考过两次。 4.有教学经验者,尤其是教过以上科目者优先 教过后来被国家明令禁止的传销课,半年。 5.口齿伶俐,中文表达能力强,普通话标准 岂止伶俐,简直凌厉,普通话十分标准,除了对卷舌音不太在意(如果在意,平舌音也会发错,所以两害相衡取其轻)。 6.具备较强的幽默感,上课能生动活泼 我会让他们开心。 7.具备较强的人生和科学知识,上课能旁征博引 除了陈圣元,我在新东方上过课的老师(张旭、王毅峰、王昆嵩)都和文盲差不多,当然他们还小。说到底,陈圣元的全部知识也只是在于让人看不出他没有知识而已。 8.具备现代思想和鼓动能力,能引导学员为前途奋斗 新东方的学员是最合作,最容易被鼓动的,因为他们来上课的最大目的就是接受鼓动,这个没有问题。 9.年龄在40岁以下 28岁。 下面是我的简历或是自述: 罗永浩,男,1972年生于吉林省和龙县龙门公社。范文大全 在吉林省延吉市读初中时,因为生性狷介,很早就放弃了一些当时我讨厌的主课,比如代数、化学、英文,后来只好靠走关系才进了当地最好的一所高中,这也是我刚正不阿的三十来年里比较罕见的一个污点。因为我和我国教育制度格格不入又不肯妥协, 1989年高中二年级的时候就主动退学了。有时候我想其实我远比那些浑浑噩噩地从小学读到硕士博士的人更渴望高等教育,我们都知道钱钟书进清华的时候数学是零分(后来经证实其实是15分),卢冀野入东南大学的时候也是数学零分,臧克家去山东国立青岛大学的时候也是差不多的情况。今天的大学校长们有这样的胸襟吗?当然,发现自己文章写的不如钱钟书是多年后的事情了,还好终于发现了。 退学之后基本上我一直都是自我教育(当然我的自我教育远早于退学之前),主要是借助书籍。因为家境还勉勉强强,我得以相对从容地读了几年书, 独与天地精神往来。 基于知识分子要活得有尊严,就得有点钱这样的认识(其实主要是因为书价越来越贵),我从1990年至1994年先后筛过沙子,摆过旧书摊,代理过批发市场招商,走私过汽车,做过期货,还以短期旅游身份去韩国销售过中国壮阳药及其他补品。令人难堪的是做过的所
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求职信如何才能够吸引HR --相关内容
求职信作为应聘的敲门砖,是给hr的第一印象,某个程度上比简历更重要,所以一定要仔细斟酌,如何才能够吸引hr,如何才能拿个好的印象分。 要写一封好的求职信,首先要了解hr的工作情况。像我这样长期从事招聘工作的,每天都要查看超多的简历,看求职信就像计算机扫描文件一样,有时甚至只会在求职信中寻找自己关心的关键词,其他内容则一概当成隐形。所以我会对应聘者的求职信有一定的要求,如果不符合这些要求,我宁愿他根本不要附带求职信。 下面是我总结的一些对求职信的一些要求和看法: 1.尽量根据应聘职位的要求写相应的求职信内容。 在看过大量各种各样的求职信后,我现在只要看两行求职信内容,基本就可以判断这封求职信是百搭的,还是针对我们招聘的职位而写的,甚至可以判断出是否只是在百搭求职信的基础上改了少许内容(呵呵,这是hr的特殊本领~)。如果是百搭求职信,忙的时候我根本就不会继续往下看简历内容;针对性强的,给我的第一印象就会很好。因为毕竟大量的求职信都是前篇一律没有个性的,所以针对性强的的求职信会让我有眼前一亮的感觉。 2.求职信里面要写一些实质性强的东西。 什么是实质性强的东西?例如:懂什么技术、做过什么项目、获得过什么成就、拿过什么证书、有过什么经验等等,这些客观的东西才会吸引人。 写了等于没写,不,应该说写了比没写更糟,只会让我觉得在填充字数,没什么具体能力可写。对我来说,这些还不如我懂java几个字来得有用。 3.求职信不要写得太长。 你不会认为我们hr会花一分钟以上的时间来看每份求职信和简历吧?求职信一定要简短,不要在里面写你的自传,突出重点写你最大的优势就好,你的次优势、次次优势、次次次优势就留待有机会面试的时候再吹吧。 4.用词要简练。 写求职信并不是写散文,它在hr面前的存活期可能只有短短十几秒,如果你不是应聘作家,那么就请收起你华丽的词藻吧,写得简练易懂一点,hr不会帮你批改作文,更不会去欣赏你的文采。 5.用词要实在,不要夸大。 我看过一封求职信范例上写过这样一句话:互联网促进了整个世界的发展,我愿为中国互联网和贵公司的发展做出自己的贡献。好伟大。。。可惜hr是很现实的,我们不会关心互联网是否促进了世界的发展,也不会关心你是否会为中国互联网的发展做出贡献,我们关心的只是你是否符合职位的要求,用词太夸张了,看着就不爽。 以上5点是最基本的要求,满足了以上要求的求职信,就应该可以让hr看多几十秒了。 这里有个简单的求职信模板可以参考一下:
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入党申请书,入团申请书,自我鉴定,工作总结,工作计划,个人简历,辞职报告