2018宁夏企业退休人员养老金调整方案最新消息怎么写|怎样写|格式范文样式

发布:2020-02-17 字体:[]

??(二)特调 1.调整高龄补贴标准。在原标准的基础上,每年龄段增加20元,即:年满70周岁不满75周岁的,每人每月由100元提高到120元;年满75周岁不满80周岁的,每人每月由130元提高到150元;年满80周岁以上的,每人每月由160元提高到180元。 2.调整后,月养老金低于2641元的企业退休军队转业干部,调整到2641元。 3.对艰苦边远一类地区(兴庆区、西夏区、金凤区、永宁县、贺兰县、灵武市、大武口区、惠农区、平罗县、利通区、青铜峡市、沙坡头区和中宁县)的企业退休人员,月人均再增加5元养老金;三类地区(盐池县、同心县、红寺堡区、原州区、西吉县、隆德县、泾源县、彭阳县和海原县)的企业退休人员,月人均再增加10元养老金。 四、资金列支渠道 企业退休人员调整基本养老金所需资金,参加了企业职工基本养老保险的,从企业职工基本养老保险基金中支付,未参加企业职工基本养老保险的,由原渠道解决。 五、组织实施 调整企业退休人员基本养老金工作,由各级人力资源社会保障部门负责组织实施。调整工作结束后,自治区社会保险事业管理局负责将调整情况汇总后,报自治区人力资源社会保障厅、财政厅。 调整企业退休人员基本养老金体现了党和政府对企业广大退休人员的亲切关怀。各地要高度重视,切实加强领导,认真组织实施,确保在4月份将调增的养老金足额发放到退休人员手中。请各地在4月28日前将发放情况以书面形式报自治区社会保险事业管理局。 本文地址:http://www./fanwen/cehuashu/2651727.htm ...

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    ?企业退休、退职人员提高基本养老金。 二、调整标准 (一)普遍调整 1、每人每月增加65元。 2、按照缴费年限(含视同缴费年限,不含特殊工种拆算年限,不足1年部分按1年计算)分段确定调整标准,累加计算调整数额。缴费年限25年(包含25年)以下部分,每满1年,每月增加2.5元;缴费年限26年至30年部分,每满一年,每月增加3元:缴费年限31年至35年部分,每满1年,每月增加3.5元;缴费36年(包含36年)以上部分,每满1年,每月增加4元。 工伤退休人员按缴费年限调整部分不足37.5元的,按37.5元计算。按照五七家属工政策参加基本养老保险人员。不参与缴费年限调整。 (二)特殊调整 以下人员在普遍调整基础上,在适当增加基本养老金。 1、高龄退休人员。截止XX年12月31日,年龄为7074周岁的每月增加60元,7579周岁的每月增加70元,80周岁及以上的每月增加80元。 2...查看2016吉林企业退休人员养老金调整方案最新消息相关内容

     根据人力资源和社会保障部、财政部《关于XX年调整企业退休人员基本养老金的通知》(人社部发〔XX〕7号)等有关文件精神,经省人民政府同意,现将XX年调整企业退休人员基本养老金有关XX黑龙江企业退休人员养老金调整方案事项通知如下: 一、调整范围及时间 XX年12月31日前按规定已办理退休手续并按月领取基本养老金的企业退休、退职、五七工家属工等人员,增加的基本养老金从XX年1月1日起执行。 二、调整办法及标准 (一)普遍调整 1、XX年12月31日前按规定已办理正常退休手续人员,每人增加142元/月。 2、XX年12月31日前退职及五七工家属工等人员,每人增加112元/月。 3、缴费年限(含视同缴费年限,不含特殊工种折算年限)每满1年再增加2.5元/月;五七工家属工等人员缴费年限按XX年计算。 (二)特殊调整 在普遍调整的基础上,对以下群体再给予倾斜...查看黑龙江企业退休养老金调整方案2016最新消息相关内容

    1日起退休人员每人每月增加70元养老金;退职人员每人每月增加42元退职生活费。 根据我省实际情况按每缴费1年(含视同缴费的实际工作年限,不含按从事特殊工种规定折算的工龄,缴费不满1年算1年)每月补助3元的标准,对企业退休(职)人员增加养老金。 二、特殊调整 在普遍调整的基础上,截至XX年12月31日前年满70周岁至79周岁的企业退休(职)人员,每人每月再增加40元;80周岁以上的(含80周岁)企业退休(职)人员,每人每月再增加60元。 三、资金来源 调整基本养老金所需资金,参加企业职工基本养老保险统筹的由企业职工基本养老保险基金承担,省财政通过专项转移支付方式予以适当补助。未参加企业职工基本养老保险统筹的,调整所需资金由原渠道解决。 四、工作要求 调整企业退休人员基本养老金水平,体现了党和政府对广大企业退休人员的关怀。...查看2016海南企业退休人员养老金调整方案最新消息相关内容

    基本养老金从XX年1月1日起执行。 二、调整办法及标准 (一)普遍调整 1、XX年12月31日前按规定已办理正常退休手续人员,每人增加142元/月。 2、XX年12月31日前退职及五七工家属工等人员,每人增加112元/月。 3、缴费年限(含视同缴费年限,不含特殊工种折算年限)每满1年再增加2.5元/月;五七工家属工等人员缴费年限按XX年计算。 (二)特殊调整 在普遍调整的基础上,对以下群体再给予倾斜调整: 1、符合劳人险〔1983〕3号文件规定,1945年9月2日前参加革命工作的,再增加30元/月;1945年9月3日至1949年9月30日期间参加革命工作的,再增加20元/月。 2、1953年12月31日前参加革命工作的(不含建国前老工人),再增加15元/月。 3、XX年12月31日前年满70-79周岁的,每人再增加30元/月;年满80周岁及以上人员,每人再增加40元/月。 4、再设立机关事业单位艰苦边远地区津贴地方...查看黑龙江企业退休人员养老金调整方案2016最新消息相关内容

    这部分人员的退休年龄已经在后延了。 延迟退休采取渐进模式 人力资源和社会保障部副部长胡晓义指出,我国现行的职工退休年龄已不适应社会发展的需求,而且现在我国人口的平均预期寿命已经到了76岁。为了保证平稳过渡,不对当期的就业状况造成太大影响,我国将采取渐进式延迟退休年龄的方式。对于渐进式延迟退休年龄,胡晓义给出三点解释,首先是有一个预告期,政策出台会提前几年告知社会,明年就延迟退休了,今年才公布,这个不行。 其次是分步走,可能会首先考虑从现在规定退休年龄最低的群体开始起步。像专业工作者,先从这部分人群开始。胡晓义说。 最后,延迟退休年龄一定是要小步徐趋,以一年延迟几个月这样的方式逐步进行,会用较长的一段时间逐步完成平稳过渡。 青年就业与延迟退休有短期矛 盾 延迟退休是否会造...查看女工延迟退休年龄2016最新消息相关内容

    ??责人:文娱委员 刘思怡 宣传委员 姜爱玲协助人员:欧阳飞 许远玲 卢德宝 曾晓庆 莫玉婷 廖海燕 潘兵艺 余晓欣(于12月24日 19:00之前落实)(五)主持人:欧阳飞 刘思怡(六)征集文艺表演节目:文娱委员 刘思怡(于12月21号之前落实) (七)音响控制:卢德宝 潘兵艺 (八)奖品分发:廖海燕 余晓欣 莫玉婷 (九)摄影:姜爱玲八、活动流程(待定)九、经费预算:总共125元(一)会场布置:气球4袋 5×4=20元 彩带五条 2×5=10元绳子一个 1×2=2元(二)奖品:棒棒糖5袋 7.8×5=39 大瓶饮料4瓶 6×4=24元 饼干5斤 6×5=30元十、活动中应注意的问题及细节(一)主持人要控制好现场气氛及时间,同学们不积极参加活动时班干要起带头作用。(二)组织委员要通知同学们要准时参加活动,无特殊原因不得请假。(三)团支书负责好签到工作,签到在19:20之前...查看2018湖南企业退休人员养老金调整方案相关内容

    ...金管理,使公司养老、医疗、失业保险的收缴管理走上了正规。 从年到年,社保中心为公司名职工建立了社保档案和养老保险个人帐户,发放了养老保险手册;为名职工办理了离退休手续,养老金社会化发放始终保持在。养保险工作的规范化、制度化、科学化保证社保档案及缴费帐、表、卡的完整、准确,职工可随时查询个人帐户,增加了个人帐户的透明度,提高了职工的参保意识和缴费意识。 公司的养老保险工作始终走在全省行业企业的前列,多次受到了原煤炭部和省劳动保险公司的表彰,并连续年被上级主管部门授予先进单位的称号。 作为企业的社保机构,充分保障职工和企业的利益是我们的主要责任,在政策允许的情况下,最大限度地保障企业的利益。比如,在年,在保证职工个人帐户划拨和养老金发放的前提下,我们将月养老保险企业缴...查看企业中层的竞聘演讲稿相关内容

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    ...由人社部等部门起草的《关于进一步做好基本医疗保险异地就医医疗费用结算工作的指导意见》提出:XX年,全面实现跨省异地安置退休人员住院医疗费用直接结算。新京报记者 吴为 12 我的养老金会不会更多? 通过投资运营让养老金增值 《建议》摘要:实现职工基础养老金全国统筹,建立基本养老金合理调整机制。拓宽社会保险基金投资渠道,加强风险管理,提高投资回报率。 发展职业年金、企业年金、商业养老保险。 据人社部相关数据,32个统计单位中,天津、河北、内蒙古、吉林、黑龙江、上海、湖北、海南、江西、陕西、青海和新疆生产建设兵团累计结余的养老金规模都不大,养老金保值增值的问题迫在眉睫。 今年7月,《基本养老保险基金投资管理办法》面向社会征求意见,提出了在保证安全性、流动性前提下,采取养老金投资增值的一...查看影响延迟退休的因素-简易解除劳动合同协议书范本相关内容

    ...币向乙方支付工资、奖金,并按国家有关规定向乙方支付各种补贴及福利费用。 第八条 劳动保险待遇 甲方按照国家劳动保险条例的规定为乙方支付医疗费用、病假工资、伤残抚恤费、退休养老金及其它劳保福利费用。 乙方享受元旦、春节、五一、十一等共七天国家法定有薪假日。乙方家属在外地的,乙方实行计划生育的,分别按国家规定享受探亲假待遇和计划生育假待遇。乙方符合公司休假条件的,享受年休假待遇。 第九条 劳动保护 甲方根据生产和工作的需要,按国家规定向乙方提供劳动保护用品和保健食品。 甲方安国家规定在女职工经期、孕期、产褥期、哺乳期对其提供相应的劳动保护。 第十条 劳动纪律 乙方应遵守国家的各项法律规定,《职工守则》及甲方的各项规章制度。 第十一条 奖惩 甲方将根据乙方的工作态度,劳动表现,贡献...查看中外合资企业劳动合同范本相关内容

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