个人雇佣的劳动合同范本怎么写|怎样写|格式范文样式

发布:2020-02-23 字体:[]

甲方(聘用方):_________ 乙方(受聘方):_________ 甲乙双方根据国家和_________市有关法规、规定,按照自愿、平等、协商一致的原则,签订本合同。 第一条 合同期限 1.合同有效期:自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止(其中_________年_________月_________日至_________年_________月_________日为见习期/试用期),合同期满聘用关系自然终止。 2.聘用合同期满前一个月,经双方协商同意,可以续订聘用合同。 3.签订聘用合同的期限,不得超过国家规定的退离休时间,国家和_________市另有规定可以延长(推迟)退休年龄(时间)的,可在乙方达到法定离退休年龄时,再根据规定条件,续订聘用合同。 4.本合同期满后,任何一方认为不再续订聘用合同的,应在合同期满前一个月书面通知对方。 第二条 试用期限 试用期限为_________天,即从_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。 第三条 工作岗位 1.甲方根据工作任务需要及乙方的岗位意向与乙方签订岗位聘用合同,明确乙方的具体工作岗位及职责。 2.甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现,可以调整乙方的工作岗位,重新签订岗位聘任合同。 第四条 工作条件和劳动保护 1.甲方实行每周工作_________小时,每天工作_________小时的工作制度。 2.甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境,保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。 3.甲方根据乙方工作岗位的实际情况,按国家有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品。 4.甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。 第五条 工作报酬 1.根据国家、市政府和单位的有关规定,甲方按月支付乙方工资,为_________元人民币。 2.甲方根据国家、市政...

详情

    ...。相对月薪只有两三千的普通保姆,月嫂属于高级家政人员。她们每月拿着比普通保姆多几倍的薪金,肩负一个新生命与一位母亲是否安全健康的重任,有的还要料理一个家庭的生活起居。 雇佣月嫂劳动合同范本 甲方:省妇女就业服务中心 乙方:(东家) 经甲、乙双方协商同意,签订以下合同,在合同有效期间,甲乙双方必须遵履各自的权益义务。 一、甲方责任 (一)甲方向乙方收取服务介绍费180元,并负责派出月嫂服务员,如果孕妇提前或推迟分娩,甲方三天内派出月嫂。 (二)服务时间:白天工作8小时,晚上起来帮忙婴儿喂养。 (三)服务内容:(1)产妇饮食(含加餐点心)、婴儿的护理。 (2)产妇、婴儿的卫生。 (3)对新生儿开展抚触。 ( 4)指导产妇做产妇操、恢复体形。 (5)产妇房间的卫生。 (6)向产妇宣传科学的饮食和婴儿喂养。 (7)月嫂应遵守职业道德,...查看雇佣月嫂劳动合同范本相关内容

     雇佣合同书 xxxxxx公司(以下称甲方)因工作需要,按照国家、北京市有关劳动法律法规、规章规定,聘用__________(以下称乙方)为我公司员工。双方根据平等自愿,协商一致的原则,签定本合同,确立劳动关系,明确双方的权利、义务,并共同遵守履行。 一、合同期限 本合同自 年 月 日起生效。本合同有效期经甲、乙双方商定,采取下列第 种形式。 1. 合同有效期限 年,至 年 月 日止。 2. 无固定期限。本合同除可因甲方生产经营发生变化或在定期考核中发现乙方未能认真履行本合同规定的劳动义务而依法予以终止外,其他终止条件为: 。 3. 合同期限至于 工作(任务)完成时终止。其完成的标志事件是 新招收、调入、统一分配人员的劳动合同,自生效之日起 个月内为试用期。 本合同由甲乙双方各存一份。鉴证时还需交鉴证机构一份。均具有同等效力...查看雇佣劳动合同范本相关内容

    ...工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。因此,劳动关系包括了劳动合同关系和事实劳动关系两种形态。 农民工劳动雇佣合同样本 甲方 ( 用人方 ) 姓名: 性别: 出生年月: 身份证号码: 家庭住址: 联系电话: 乙方 ( 劳 动 者 ) 姓名: 性别: 出生年月: 身份证号码: 家庭住址: 联系电话: 根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,签订本合同,以资共同遵守。 第一条:劳动合同期限 以完成一定工作为期限。以完成 工作(任务)为合同终止时间。 第二条:工作地点、工作内容和工作时间 1、工作地点: 2、工作内容:甲方招用乙方担任 岗位(工种)工作。 3、工作时间:根据本工程施工特点,每天采用 两 班人员轮班工作制,每班工作时间不...查看农民工劳动雇佣合同样本相关内容

    ...事人一方违约在先,另一方据此解除劳动合同是合法的。如果一方故意制造违约条件,并据此解除劳动合同则是非法的。 延伸阅读 【案情介绍】 20xx年xx月22日,汤某(外国人)与公司签订英文雇佣合同,约定汤某基本工资为4,800元/月,另有津贴。该合同第1xx条约定:本合同生效后取代以往签署的所有雇佣合同。公证书显示于20xx年xx月8日向dr.laino@diyifanwen.com发出的电子邮件主要内容为:请看所附的我们的雇佣合同,其中包括:1)要约:如果雇佣合同中的任何条款与该要约的条件相矛盾,以本要约所列的条件为准;2)雇用协议:该协议需要与你的工作签证一起处理,在有关个人所得税等场合,该协议是一份正式的文件,如我已经说过,如果你的月薪不超过xx,000人民币元,你就无需支付个人所得税。该邮件中的附件dxx.pdf下载打开后的主要内容为:如果你接受...查看最新关于劳动合同争议处理办法相关内容

     甲方(聘用方):_________ 乙方(受聘方):_________ 甲乙双方根据国家和_________市有关法规、规定,按照自愿、平等、协商一致的原则,签订本合同。 第一条 合同期限 1.合同有效期:自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止(其中_________年_________月_________日至_________年_________月_________日为见习期/试用期),合同期满聘用关系自然终止。 2.聘用合同期满前一个月,经双方协商同意,可以续订聘用合同。 3.签订聘用合同的期限,不得超过国家规定的退离休时间,国家和_________市另有规定可以延长(推迟)退休年龄(时间)的,可在乙方达到法定离退休年龄时,再根据规定条件,续订聘用合同。 4.本合同期满后,任何一方认为不再续订聘用合同的,应在合同期满前一个月书面通知对方。 第二条 试用期限 试用期限为_________天,即从_________年_________...查看个人雇佣的劳动合同范本相关内容

     聘用单位(以下简称甲方): 法人代表: 受聘人(以下简称乙方): 身份证号码: 甲乙双方根据国家《劳动法》、《合同法》和本省、市有关法律法规、相关规定,按照自愿、平等、协商一致的原则,签订本合同。 第一条 合同期限 1、合同有效期:自 ____年__ 月__ 日至 ____年__ 月___日止,合同期满聘用关系自然终止。 2、聘用合同期满前一个月,经双方协商同意,可以续订聘用合同。 3、签订聘用合同的期限,不得超过国家规定的退离休时间,国家和本市另有规定可以延长(推迟)退休年龄(时间)的,可在乙方达到法定离退休年龄时,再根据规定条件,续订聘用合同。 4、本合同期满后,任何一方认为不再续订聘用合同的,应在合同期满前一个月书面通知对方。 第二条 工作岗位 1、甲方根据工作任务需要及乙方的岗位意向与乙方签订岗位聘用合同,现甲方...查看劳动雇佣合同范本相关内容

    ...______________________ 出生日期:___________年______月______日 在甲方工作起始时间:_____年____月____日 家庭住址:_____________________________ 邮政编码:_____________________________ 鉴于甲方业务发展的需要,雇佣乙方为_______________有限公司提供劳务服务,经双方协商订立正式《劳务雇佣合同书》如下: 一、合同期限 第一条 本合同于________年_______月_______日生效,期限________年,其中试用期至______年_____月______日止。 如双方需要,可在合同期满前一个月协商续签劳务雇佣合同。如合同期已满,双方不再续签合同,但受雇方从事的有关工作和业务尚未结束,则合同应顺延至有关工作业务结束。 二、甲、乙双方的义务和责任 第二条 乙方同意根据甲方工作需要,承担_______________________岗位(工种)工作。 第三条 乙方工作应达到甲方规定该岗位职责的要求和甲方对该岗位之特...查看员工劳动合同范本相关内容

    ...主应将变更内容提前个月书面通知中国公司.如雇主变更计划未能及时通知中国公司,而中国公司已按计划集中人员和订购机票雇主应负担由此造成的损失. 2.人员工作期限期满之日前,如需终止雇佣,雇主应在终止雇佣之前,提前个月书面通知中国公司. 3.人员工作期限如需延长,雇主应在期满之前,提前个月书面通知中国公司. 三,中国公司受权代表负责组织人员在工地履行本合同规定的中国公司的义务,并负责管理人员的内部事务. 第三条 签证和其它证件 一,中国公司应按中国政府的有关规定办理人员出入中国国境的一切必要手续,并承担其费用. 二,雇主应按项目所在国政府的有关规定办理人员出入项目所在国及居留,工作许可证和司机驾驶执照等一切必要手续,并承担其费用. 雇主为人员办理上述手续,应向中国公司具体明确提出由中国公司提供的全部必要的证...查看劳动合同:国际劳务派遣合同相关内容

    ...上,要求同工同酬,同时劳动者在无工作期间,可以享受最低标准的工资。上述措施,充分保障了被派遣劳动者的合法权利。 劳动合同法对于自然人与自然人签订的合同,譬如家里请保姆的雇佣合同等是不纳入劳动合同范畴的,由其它法律另行调整。但是对于个体工商户与自然人签订的雇佣合同,法律认定为劳动合同。劳动者对此要作出区别。 二、劳动合同的种类有哪些 一般说来,劳动者可以签订以下三类劳动合同: 1、固定期限劳动合同 2、无固定期限劳动合同 3、以完成一定工作任务为期限的劳动合同 对于劳动者来说,最最关心的就是无固定期限劳动合同,因为此劳动合同充分保障了劳动者的长期劳动权利。对于劳动者来说,不必再担心在年底的时候老板是否会炒自己的鱿鱼。但是,应当指出的是,无固定期限劳动合同不等同于终身制,对于...查看劳动合同签订的主体相关内容

     根据《中华人民共和国劳动法》(简称《劳动法》下同)和国家以及省有关劳动管理规定,____ 单位(简称甲方)招用____(简称乙方)为本单位职工。经双方协商一致签定本合同,确立劳动关系,明确双方的权利、义务,并共同遵守本合同所列条款。 一、合同期限 甲乙双方选择以下第____项为确定本合同期限 (一)固定期限.从__年__月__日起至__年_月_日 止,合同期限为__年。 (二)无固定期限;从__年__月__日起。 (三)以完成一定工作为期限.从 __年_月__日起至____ 工作完成时止。 本合同试用期限为__月。 新招收、调入、统一分配人员,自劳动合同生效之日起____个月内为试用期。 二、工作任务 (一)乙方生产(管理)工种(岗位):____ (二)乙方应完成甲方正常安排的生产(工作)任务和规定的数量、质量指标。 三、工作时间 甲方实行国家规定的工时制度。甲方因生产(工作)...查看养殖场雇佣工人劳动合同范本相关内容

入党申请书,入团申请书,自我鉴定,工作总结,工作计划,个人简历,辞职报告