退休、内退、下岗人员劳务合同范本怎么写|怎样写|格式范文样式

发布:2020-02-20 字体:[]

协议编号:___________ 甲方:___________公司 住所:_______________ 邮编:_______________ 联系电话:___________ 乙方: _____________ 性别:_______________ 身份证号:___________ 住址:_______________ 邮编:_______________ 联系电话:___________ 第一条 协议期限 自_______年_____月_____日至______年______月_____日止,乙方试用期为______天。 第二条 工作内容 乙方在协议期内由甲方派往___________________,工作岗位由所派往的单位负责安排与调整,乙方愿意服从。 第三条 劳务报酬 乙方的劳务报酬由所派往的单位根据乙方工作岗位确定具体标准,该标准不低于市最低工资,由所派往单位直接支付乙方,或先支付甲方,再由甲方每月6日支付乙方。 第四条 甲方的责、权、利 1.负责要求所派往的单位为乙方提供乙方所承担工作必需的工作条件; 2.要求乙方遵守国家法律法规和所派往单位的工作规定; 3.负责对乙方违反甲方和所派往单位工作规定的行为作出相应处理。 第五条 乙方的责、权、利 1.遵守国家法律法规及甲方和所派往单位的各项工作规定; 2.维护甲方及所派往单位的声誉及正当利益,如造成损害或经济损失,乙方应承担相应责任; 3.乙方患职业病或因工负伤的工资及待遇按国家和北京市有关规定由所派往的单位承担;患病或非因工负伤的工资和医疗待遇由乙方商原企业承担。 第六条 协议的解除、终止与续延 1.试用期内甲、乙双方均可随时通知对方解除本协议; 2.协议期间,双方均可解除本协议,但应提前7日通知对方。未提前通知的,每延迟一日,须向对方支付一日的违约金,标准为乙方的日工资; 3.协议期满,双方均可终止本协议;若均无提出异议,本协议自动逐月续延。 第七条 协议的变更 1.协议有效期内,任何一方情况发...

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    ...话: 鉴于乙方为已达退休年龄的人员,不具备劳动法律关系的主体资格。根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本劳务合同。 第一条 本协议于 年 月 日生效,至 年 月 日终止。 第二条 乙方作为 劳务工作内容为:负责 业务。 第三条 乙方愿以甲方正式员工的标准提供劳务,遵守甲方各项规章制度、操作规程;完成甲方安排的劳务任务等。 第四条 乙方愿意接受甲方的考核或考评,以及对考核或考评结果的处理。 第五条 甲方根据乙方的工作表现及公司业绩综合评定向乙方支付劳务报酬;支付方式为现金;支付时间为每月第 个工作日。 第六条 本协议期满的即可终止。双方都同意续签的即可协商订立下一期合同。 第七条 符合下列情况之一的,甲方可以提出立即解除本合同: 1、...查看退休返聘合同书相关内容

     老骥伏枥,志在千里,希望全辖离退休老同志及内退职工继续发扬良好的传统和作风,一如继往地关心和支持我们共同的事业。下面的是小编分享的与致退休职工春节慰问信有关的文章,欢迎继续访问应届毕业生公文网! 致退休职工春节慰问信一: 尊敬的离退休老同志、全体教职工: 值此新春佳节来临之际,我们谨代表县局全体员工,向一年来关心支持我们电力事业改革发展的全体退休职工致以美好的祝愿和亲切的慰问。 过去一年里,在和上级主管部门和县委县政府的正确领导下,承蒙各位退休职工的关心支持,我们以党的十六届五中全会精神为指导,认真践行三个代表的重要思想,始终坚持电力为农民、为农业、为农村经济发展服务的方针,团结拚搏,科学管理,在安全生产、经营管理、电网改造、精神文明建设和及支持县上重点项目建设等...查看致退休职工春节慰问信相关内容

     雇主的义务和责任,诸如外劳务人员办理有关签证、居留许可等手续,负责劳务人员的管理、提供住宿、膳食的手续等等。有义务保障劳工的安全。鉴于以往的经验,需特别注明不能歧视、侮辱、体罚劳工、克扣工资等内容 劳务人员的义务和责任,诸如遵守所在国家法律法规和企业规章制度、遵守社会公德、不消极怠工、不得私自另行兼职和求职。 退休人员劳务合同范本 甲方: 法定代表人或委托代理人:___________________ 注册地址:_________________________________ 通讯地址:_________________________________ 邮政编码:____________ 乙方:姓名__________性别_________ 居民身份证号码___________________ 出生日期_________年______月______日 家庭住址_____________________________________ 邮政编码______________ 户口所在地_______省(市)_______区(县)__________街道(乡镇) 通讯地址____________________________...查看退休人员劳务合同范本相关内容

    管理,深化内部改革,加强队伍建设。全辖业务经营保持良好态势,预定目标任务顺利完成。 老骥伏枥,志在千里,希望全辖离退休老同志及内退职工继续发扬良好的传统和作风,一如继往地关心和支持我们共同的事业,为XXX的可持续发展,为支持XXX发挥余热,为建设XXX美好明天做出贡献。 恭祝大家新年愉快,身体健康,万事如意,阖家幸福! 篇二:退休职工慰问信 各位退休老同志: 新年好! 骏X辞旧岁,金X贺新春。值此岁序更迭,万象更新之际,XX市中医医院全体干部职工向关心、理解和支持医院发展的全体退休老同志表示衷心的感谢和诚挚的问候! 20XX年,医院在市委、市政府及市卫生局的正确领导下,认真贯彻落实党的XX届三中、四中全会会议精神,全面深化公立医院改革,锐意开拓进取,努力攻坚克难,各项工作取得了可喜的成绩,为推动...查看退休职工慰问信范本相关内容

    ...患病或非因工负伤期间的有关待遇仍按国家现行的有关政策和本单位规章制度执行。对乙方的停工医疗期按《上海竟成印刷厂实行全员劳动合同制的暂行规定》中的有关条款执行。 4.被列入下岗待聘范围的人员,其各种待遇按照《上海竟成印刷厂下岗待聘的暂行规定》执行。 5.乙方到达离退休年龄,其离退休待遇仍按国家现行政策规定执行。 六、劳动纪律 乙方在劳动合同期间内必须自觉地遵守国家的有关法规法纪、遵守劳动纪律和甲方制定的各种规章制度,如有违纪违章行为,甲方有权按有关厂规厂纪规定给予必要的处罚。 七、合同的变更、终止和解除 1.凡有固定期限的劳动合同,期限届满时即为终止,甲乙双方经协商后可续订劳动合同。 2.合同双方在履行劳动合同过程中,如发生特殊情况,无法履行劳动合同的有关内容,经双方协商一致后,...查看建筑施工的、劳务合同范本相关内容

    ...和乙方贡献大小向乙方发放相应数量的奖金。 第九条 甲方因特殊原因需乙方延长工作时间或在节假日加班的,应依法安排乙方换休或支付加班加点工资。 第十条 由于甲方原因致使乙方临时下岗待工的,甲方应保证乙方每月生活费不低于元。劳务承包合同范文节选! 五、保险、福利待遇 第十一条 甲方按国家及四川省社会保险有关规定为乙方办理养老保险、失业保险及医疗保险等。 第十二条 乙方患病或负伤,其工资及医疗保险待遇按国家和四川省有关法律、法规和规定执行。 六、劳动纪律 第十三条 乙方应严格遵守国家法律和甲方依法制订的各项规章制度和工作规范,严格遵守甲方的劳动纪律。 第十四条 乙方应遵守职业道德,保守甲方的商业秘密,不做有损客户和甲方利益的事。 第十五条 乙方应积极参加甲方组织的有关培训,努力提高自身业...查看水电劳务承包合同范本2019相关内容

    ...和乙方贡献大小向乙方发放相应数量的奖金。 第九条 甲方因特殊原因需乙方延长工作时间或在节假日加班的,应依法安排乙方换休或支付加班加点工资。 第十条 由于甲方原因致使乙方临时下岗待工的,甲方应保证乙方每月生活费不低于 元。 五、保险、福利待遇 第十一条 甲方按国家及四川省社会保险有关规定为乙方办理养老保险、失业保险及医疗保险等。 第十二条 乙方患病或负伤,其工资及医疗保险待遇按国家和四川省有关法律、法规和规定执行。 六、劳动纪律 第十三条 乙方应严格遵守国家法律和甲方依法制订的各项规章制度和工作规范,严格遵守甲方的劳动纪律。 第十四条 乙方应遵守职业道德,保守甲方的商业秘密,不做有损客户和甲方利益的事。 第十五条 乙方应积极参加甲方组织的有关培训,努力提高自身业务素质和工作能力。 第...查看建筑公司的劳务合同范本相关内容

    ...具有法律效力;劳动者与用人单位形成或者建立劳动关系后,试用、熟练、见习期内在法定工作时间内提供了正常劳动,其所在的用人单位应当支付其不低于最低工资标准的工资。当然,企业下岗待工人员,由企业依据当地政府的有关规定支付其生活费,生活费可以低于最低工资标准。 2、工资应当以货币形式发放。我国劳动法第五十条明确规定了,工资应当以货币形式。根据劳动法的这一规定,工资应当以法定货币支付,不得以发放实物或有价证券等形式代替货币支付。 3、劳动者加班费也是其劳动报酬的一个重要组成部分。用人单位应当严格按照劳动法的有关规定支付劳动者加班费。 4、在一些特殊情况下,劳动者也应取得工资支付。所谓特殊情况下的工资支付是指在非正常情况下或者暂时离开工作岗位时,按照国家法律、法规规定的对劳动者的...查看支付劳动合同报酬相关内容

    ...承担相应的责任. 5.2.2承包人根据招标文件的约定按时向发包人提交履约担保证件或现金.本合同履约担保金额为人民币(大写) 万元.履约担保证件在保修责任终止前有效,并在有效期结束后14天内退还给承包人;履约保证金在工程验收合格后14天内返还承包人. 5.2.3承包人应在接到开工通知后 日内,按投标文件及时向工地调遣或雇佣人员和调配施工设备,材料进入工地,按施工总进度要求完成施工准备工作.若承包人未按合同要求按时调遣人员,设备,材料,或擅自变更投标文件中承诺的项目经理或总工程师,应承担相应违约责任. 承包人向工地调遣或雇佣主要人员 序号 姓名 职务 在合同中的主要职责 到达现场时限 一 主要人员 1 项目经理 2 总工程师 3 质量负责人 4 安全负责人 二 现场管理人员( 人) 1 行政管理 2 技术管理 三 作业人员工种 ( 人) 1 土石方工程 2 混凝土...查看水电施工合同3篇相关内容

    ...规避行为,法官在证据方面能够确认公司之间具有关联关系,都会连续计算劳动者的工作年限,为劳动者争取更多的补偿利益。 陷阱六:滥用劳务派遣,逃避用工主体义务 苑某原是某单位下岗职工,XX年9月9日到b公司工作。XX年4月,b公司要求将合同换签变更为劳务派遣的用工方式,苑某不同意,诉至法院。b公司认为因苑某与其原单位存在劳动关系,且苑某与b公司双方签订的是劳务协议,故不应认定苑某与b公司之间的关系为劳动关系。 法官提示:根据《劳动合同法》的规定,劳务派遣岗位一般设置在具有临时性、辅助性、替代性特征的岗位上,而目前实践中劳务派遣岗位、派遣公司资质没有严格的审批程序,加之劳务派遣恰恰又能满足委派单位降低用工成本的需要,致使劳务派遣制度发展过于迅速,在一定程度上产生了负面效应,加剧了劳资关...查看简易劳动合同4篇相关内容

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